，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始，没有任何理由的拖欠十几天，公司制度上写着5号开工资，今天18号了，老板仍不提开工资的 没人管。明天中秋节了，不开工资，不发福利，而且还不放假，要求员工正常上班。更重要的，五个月了，还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇，请问面对 ...
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，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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2013年3月22日，我在一家装修公司担任设计师，同年4月26日辞职，老板说十天以后才结工资。据我的了解，我老板是很喜欢拖欠工资的，之前同事有 被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班，但是我怕 ...
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不敢再签，想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同，拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件，有2011年的销售制度，销售制度上有经理的签名，没有销售员的签名，2012年的销售制度不发给销售员。 我请求各位律师朋友的帮助，我的提成能否要回？ ...
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14号主动辞职，十月份的工资本应该在11月2号下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2号）发放基本工资加加班工资，月中（每月16号）发放绩效和奖金），离职 ，可是一直没有发。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同，但是有同事还没有签订，我们该怎么用法律维护我们的权利呢！！...
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专柜就职，起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同，公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人，起初专柜就我一个导购天天 的班保底給我也按两个人的算还算合理，定为每个月20号左右发工资，头一个月发工资比较正常，第二个月工资是我老催的情况下到四月初才给我发打到卡 ...
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公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络 那些内容人家不信，门禁卡虽然有，也有房间号，但是不容易联系到房主，没有公司租房证明，以前公司员工的认证可以吗？需要证明他们身份吗？因为都没签合同，所以估计这些不好 ...
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老板要转行了，遣散他们。还拖欠了最后一个月的工资不发，公积金什么的都没有为工人们买过，还不签订劳动合同，司法局的人说可以告到那家公司，要求赔偿。结果他们找到劳动局仲裁，过几天仲裁的来电话说该公司09年已经注销了，没有被告对象了。我想请教法律高手，他们当初并不知道那家公司已经注销，老板不 ...
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商场，但是不同公司的柜台），但是要马上就要上岗。我给原公司辞职了，但是要再工作一个月，因为我的工作是早晚倒班的，所以就上午在这边上班下午在那边上班，已经 领导发现了，说不给我最后一个月的工资……老师，我想咨询的是，公司并未给我签订劳动合同更没有买保险，他有权克扣我的工资吗？我应该怎么应对？！ 谢谢老师 ...
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大厦523室)工作,这间公司主要生产雅宝品牌的沐浴露,洗发水,当时没有签劳动合同，要求老板签劳动合同,总是推搪,要求辞职,又以不发工资要挟,要我做到9月 ，所以今年4月份开业以来都也没有和员工签订劳动合同，因为假如他生意失败了就能随时走人，在广州只有利好大厦一个办事处,公司除了桌子只有2台旧电脑,工厂 ...
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