,拖欠办公室全体员工的工资,前两个月是拖欠几天,第三个月开始,没有任何理由的拖欠十几天,公司制度上写着5号开工资,今天18号了,老板仍不提开工资的 没人管。明天中秋节了,不开工资,不发福利,而且还不放假,要求员工正常上班。更重要的,五个月了,还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇,请问面对 ...
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,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
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2013年3月22日,我在一家装修公司担任设计师,同年4月26日辞职,老板说十天以后才结工资。据我的了解,我老板是很喜欢拖欠工资的,之前同事有 被压工资有什么规定没有,欠多久才算拖欠工资,我们是私人企业,当时进去的没有签订劳动合同,我如何通过,合法手段拿回工资。公司有监控,能证明我在那上过班,但是我怕 ...
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不敢再签,想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同,拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件,有2011年的销售制度,销售制度上有经理的签名,没有销售员的签名,2012年的销售制度不发给销售员。 我请求各位律师朋友的帮助,我的提成能否要回? ...
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14号主动辞职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发放绩效和奖金),离职 ,可是一直没有发。请问:这样算不算拖欠工资,我是否可以提出要求赔偿,我有签订劳动合同,但是有同事还没有签订,我们该怎么用法律维护我们的权利呢!!...
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专柜就职,起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同,公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人,起初专柜就我一个导购天天 的班保底給我也按两个人的算还算合理,定为每个月20号左右发工资,头一个月发工资比较正常,第二个月工资是我老催的情况下到四月初才给我发打到卡 ...
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公司拖欠工资,而且未签订劳动合同,离职时说好过段时间就发工资,结果公司以各种理由不发,还要扣钱(以前一个同事被扣掉半个月工资),做的是网络 那些内容人家不信,门禁卡虽然有,也有房间号,但是不容易联系到房主,没有公司租房证明,以前公司员工的认证可以吗?需要证明他们身份吗?因为都没签合同,所以估计这些不好 ...
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老板要转行了,遣散他们。还拖欠了最后一个月的工资不发,公积金什么的都没有为工人们买过,还不签订劳动合同,司法局的人说可以告到那家公司,要求赔偿。结果他们找到劳动局仲裁,过几天仲裁的来电话说该公司09年已经注销了,没有被告对象了。我想请教法律高手,他们当初并不知道那家公司已经注销,老板不 ...
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商场,但是不同公司的柜台),但是要马上就要上岗。我给原公司辞职了,但是要再工作一个月,因为我的工作是早晚倒班的,所以就上午在这边上班下午在那边上班,已经 领导发现了,说不给我最后一个月的工资……老师,我想咨询的是,公司并未给我签订劳动合同更没有买保险,他有权克扣我的工资吗?我应该怎么应对?! 谢谢老师 ...
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大厦523室)工作,这间公司主要生产雅宝品牌的沐浴露,洗发水,当时没有签劳动合同,要求老板签劳动合同,总是推搪,要求辞职,又以不发工资要挟,要我做到9月 ,所以今年4月份开业以来都也没有和员工签订劳动合同,因为假如他生意失败了就能随时走人,在广州只有利好大厦一个办事处,公司除了桌子只有2台旧电脑,工厂 ...
//www.110.com/ask/question-288772.html-
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