个人原因）和新公司的入职合同后，新公司告知我在原公司的工龄不能累计，将清零，现在我要求原公司给予工龄清零的经济补偿金，原公司采取回避的态度，我想问我需要走什么样的程序才能保护自己的利益？公司变更的事情，原公司也没有提前30天书面告知，我能为自己争取多少补偿金？ ...
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劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以，本案中如果小王不要求继续履行劳动合同的，公司应当按照小王2000年7月1日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均 ...
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约定是“劳动者合同期满，或劳动者经用人单位同意离职的，两年内不得从事相同行业的工作”，结果劳动者以公司拖欠工资为由，单方面解除合同，还通过仲裁拿到了经济补偿金。现在劳动者起诉单位要求支付竞业禁止补偿金。 我方单位观点是劳动者单方解除合同，与合同约定的竞业禁止条件不同。 各位 ...
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1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除 ...
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没有让我签劳动合同，也没有给我买社保。2017年3月27日，公司认为我的工作达不到要求，将我辞退。我能申请劳动仲裁吗?能要求公司支付1个月的经济赔偿金吗?如果是经济赔偿金能拿多少?另外，能要求公司补缴三月份的社保费用吗？...
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，想协商解除劳动合同，我也同意解除合同，未办理相关离职手续。但是公司的补偿金计算中月工资计算方式不符合劳动法规定。我没有同意其补偿方案。但是现在就怕公司 工资，逼迫个人辞职的做法。我现在考虑可否先答应公司的补偿方案，解除劳动合同之后，以单位补偿金不符合法律规定，提出劳动仲裁。要求补齐公司少计算的补偿金 ...
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，可以么？ 因公司拖欠工资的劳动仲裁，当时因为不懂，所以只是要求支付工资及加班费没有提到关于经济补偿金（20161202立案目前仲裁开庭通知还没发下来），公司一直胁迫我们提前解除劳动合同且少发约4000元，现在想再要求补办补偿金n+1或2n+1（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明 ...
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公司拖欠工资，因此我与公司解除劳动合同要求公司支付补偿金和工资，公司不同意，但又让我上了一个多月班，和我约定最后离职日，之后被公司辞退。那么我的应该怎么计算我的经济补偿金，是有两份补偿金么？...
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