违反公司考勤制度，按照公司制度要求按照矿工一天处理，公司有理由辞退员工吗？如果这样辞退，应该给予多少的赔偿金啊？...
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我在北京，国家规定正常产假为98天，符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假。和公司交涉后，公司明确说公司的管理制度就是98天的产假，没有晚育的30天假。我该如何争取到这个晚育的30天产假，谢谢...
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我公司一名保安人员，因违反了公司的制度，公司决定开除该员工，如果该员工去劳动局告发我们企业，请问对我们企业会有什么不利吗？我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗？...
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公司员工之间不允许谈恋爱写进制度，怎样写比较好？我知道这是不合法的，但是必须得写进去，对公司来说利益受损最小的写法，谢谢了！！我是兼职人力的，思路太窄了，请帮忙。...
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律师您好：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我，是我 季度考核后，考核不合格的就是要扣除工资。这是领导变向找茬，我考核内容和公司制度也没要求我更换联系方式需要通知别人，何况我也没有更换联系方式，我怕他们以 ...
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加工企业上班，公式安排去东海培训了一个月，现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及 此事。培训回来签了合同两年，但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我，这样只合理吗？我该怎么找回我的合法权益...
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你们好。 我有一个问题想咨询， 我是在一家台资企业上班的普通工人。 在我们公司的考勤是指纹刷卡记录的, 之前公司有规定，因个人原因漏刷卡，或没有刷上卡，管理部每个月免费补签考勤1次（其他每次10元）。现在公司将制度改为，每个月不准签卡，不管你什么理由，若没刷到卡，考勤出了异常（即没 ...
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一考核周期，完不成每个月开始扣五千（我现在月薪八千），研发人员总共四个人，因对制度不满，上周已有两个同事离职，我一个刚刚怀孕三个月的孕妇该怎么办？入职的时候人事说都是电子档的合同，就没给我签纸质合同，我也没见过公司合同，但是社保是一直交的，每月工资老板支付宝转账（会备注几月份工资），每个月也会 ...
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我是单位门卫，单位的制度就是要查出入证，在检查出入证时被党办人员打了脸两拳，当时把我打倒在地，单位同事见状上前拉架也被打，同事一气之下将人打了，第二天党办人员报警，医院检查鼻梁骨折，要求我们赔偿，还有做伤残鉴定告我们，像这种情况，我们要如何处理，毕竟是他先动的手，我们也是按照公司制度执行...
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最近刚出来的怀府商城，还带奖金制度，好像是怀真堂公司的，在这个商城买东西还能有奖金，我大哥做了，不知道是不是真的呀？我感觉怀真堂这种奖金制度要找人才可以发展，如果有什么不明白的可以加下优秀直销导师的扣：599704568，也可以找他具体的咨询和了解一下！听说现在内部排网中，现在加入的都有优惠政策。...
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