我在一家乳品厂上班七年多，本月由于工作调动，将我从萨拉齐调到达旗，同属包头事业部，但是由于家里有事没有及时和领导请假，三号时我告诉领导我不想去那，最后公司以三天旷工为由解聘我，而且不给赔偿金，公司规定：旷工三天不给赔偿。请问律师公司做法对吗？我能要到赔偿吗？...
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基数，计算日薪，再乘以不足天数作为代通知金，同时签单罚款200元作为违纪扣罚。请问该条款是否合法？如我公司合同规定的条款合法，若员工选择月初旷工离职，导致本月工资不足抵扣扣罚，我们是否可以扣除员工上月工资？...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？...
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31号也没去，老板说这是旷工，要扣除全部工资和奖金，（我和他说就算要扣也不会扣完，他回答说，这是公司规定！）这样做是否合理？我能否要回工资？不求全部 但至少一部分，上了21天班的辛苦钱啊！ 急急急！！！！！...
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我是一名大三实习生，通过了公司在学校的校园招聘成为了公司的一名实习生；在来公司实习前与公司签了《大学生就业协议书》和《灵活就业合同》；在这两份合约规定；学生在实习期间因为升学或其他原因；可以从公司辞职，现在我因为要返校升学向公司提出辞职，公司不给批。这样我只能旷工辞职，可在公司上班公司压半 ...
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2011.02.15进入深圳一家公司，一个月后签的合同，当时没看就直接签了。合同公司也没有给我一份。2011.11.17因为某些原因要辞急工到11.30 公司不批，公司每月18号发工资，本人为公司普通员工，公司规定旷工3天属于自离。请问：本人不要当月工资旷工自离，公司如果追究责任，本人会承担什么后果？...
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我在单位从2000年12月工作至今，因最近几天没有去上班，单位说无故旷工只能算是自动离职，无法领取到失业金，请问单位这样做符合规定吗？如果是，我要怎样才能领取到失业金呢？可以领取到多少个月的失业金呢？盼复，谢谢...
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因家里有事公司不批准假。所以算旷工。 7月15-19号一共四天。 回来后公司说按照公司规定与我解除劳动关系。 但是只发给我签合同时，合同上所写的广州最低工资金额结算。提成和奖金等未体现在合同上的都不发给我了。 请问我能通过法律途径要会提成和奖金么？...
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我劳动合同到期已经半年了 现在不想干了 我直接离开了 按他公司规定我旷工3天 予已开除并对其处罚600元罚款 但是现在他道现在还没有发我5月份工资 并且 6月份也不想给发了 现在那个公司给我打电话说你要是还不来我们就已旷工一天200元 上不封顶的来吓唬我让我回去工作 我改怎么办 特地来咨询一下 熊律师...
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