两月份生孩子之后拿到了三万多的生育金，产假期间没工资。七月份突然发了三千好像。九月份上班到现在依然没工资，说是什么多退少补就一直扣钱，十月份拿到了三十块钱的工资。请问是什么原因不发工资...
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两月份生孩子之后拿到了三万多的生育金，产假期间没工资。七月份突然发了三千好像。九月份上班到现在依然没工资，说是什么多退少补就一直扣钱，十月份拿到了三十块钱的工资。请问是什么原因不发工资...
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我在医院上班，产假期间科室只给了基本工资，没有生育保险，法律规定产假发全工资？还有我还想请哺乳假半年工资怎么发，科室说一分都不发？...
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您好，我是2012年1月份生的孩子，休的产假，产假期间未发工资，现在是否可以追溯...
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社保未交满1年，需要休产假，那产假期间的工资是谁支付？应该支付多少钱？...
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关于产假期间月工资和年终评价问题 月工资由岗位工资和ABI奖金组成，ABI奖金是行为考核，要求现场拜访一定数量的客户，按达成率支付，奖金基数为岗位工资的20%; 问题1，产休期间不可能完成ABI要求的行为考核，公司因此扣发了这部分的奖金，这样合法吗？ 问题2，休假 ...
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武汉要正常交社保六个月才能生效，所以2014年十月一日才能生效，但是宝宝9月30日就出生了，在医院也就没报销，产假结束上班后，社保这边报不了，那请问这产假期间的工资该由公司承担吗？有法律依据吗？请尽量帮忙详细一下，谢谢！...
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急！ 我离产假结束还有几天 ，但是因个人原因没办法去上班可以直接辞职立马走人吗 ， 还有休产假时我什么资料都没交但是产假工资还是每月都发，如果辞职了公司有权让我退回其产假期间工资吗...
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公司规定工龄满三年，才能休产假，这合法吗？并且由始自终没有相关制度给员工学习过。还有就是产假期间工资是如何界定，我签合同的时候是4000多，但是公司在工资条上又把它分为基本工资，岗位工资，绩效工资，补贴什么的！那工资条上我的工资又是1000多，按照哪个来发呢？...
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在私企上班，过了实习期后，单位称可交保险或者不交，所以没交。现在怀孕了，请产假的时候单位说产假期间不给工资，请问这样合理吗？应该怎么办？...
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