后具体调整。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以 ...
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今年4月份参加培训，报名费2600元需自行垫付，报名单位开具了发票，而后拿着发票找公司报销，财务告知，超过了1000元需要开支票，支票收款方需事报名单位，我需要拿着支票到报名单位进行支票背书才能将钱取出，但我联系当初报名的单位告知我，不能给我背书，理由是： ...
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用人单位有理由要求劳动者交培训费吗？我1992进入行政事业上班，当时单位要求我交5000元人民币培训费，工作20余年单位从来没有安我排参加任何有技术技能的工作培训，现在调离原单位我可以要回培训费吗？请教有关专家...
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你好，我想问的问题是关于劳动关系的。我们20个人通过单位的解决单位子女就业2011年3月进入单位，期间参加过单位组织的培训、考核、民主评选，2012年签过一临时工手续，就此一直以临时工对待，直到现在也没有转正，没有交过任何的五险一金，想咨询一下，我们可以通过法律去起诉么，需要提供什么...
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我还没与用人单位签订三方协议，其他合同或协议也没有签订，参加过单位的培训，以及实习了两个星期，我现在不想去该单位工作，但单位要求我赔偿违约金，我该怎样处理？谢谢！...
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申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性，上班有时无 合同法实施条例》第七条规定，现行的《劳动仲裁法》实施时间，申请人是2003年参加工作的，双倍工资必须在2009年5月前提出，如没有提出，双方就由 ...
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申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性，上班有时无 合同法实施条例》第七条规定，现行的《劳动仲裁法》实施时间，申请人是2003年参加工作的，双倍工资必须在2009年5月前提出，如没有提出，双方就由 ...
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申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性，上班有时无 合同法实施条例》第七条规定，现行的《劳动仲裁法》实施时间，申请人是2003年参加工作的，双倍工资必须在2009年5月前提出，如没有提出，双方就由 ...
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。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法 失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思 ...
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目前遇到了个法律问题想咨询您，需要您的帮助，我签署了一个青岛市人力资源的劳动合同，和用人单位签约了试用期3个月，签了3年的一个劳动合同。用人单位是私企，我 我可以和用人单位解除劳动合同吗？我不需要赔偿违约金什么的吧？我也没有参加任何的培训。用人单位会给我这11天的工作日付所应该的报酬吗？如果他说不干满 ...
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