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我现在怀孕了,合同12月31号也到期了,公司现在跟我续签合同,我想请问怀孕期间赔偿问题哪些项目有法律效益?三期工资损失,经济补偿金和生育费用都在赔偿范围内吗?是否都具有法律效益?另外我是劳务合同,有何不同?...
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我与单位合同于3月31日到期(是第二次合同到期)。公司人力于2月27日发邮件告知我不再与我续签,3月1日找我面签了一张书面的 13年的补偿标准进行赔偿,人事说还没出来,我是否可以坚持按照13年的标准进行赔偿?3、今天公司已经停止了我在公司使用网络和登陆EIP系统的权限,这种情况下我是否还要继续上班打卡 ...
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一个月之前,甲方有义务通知乙方“合作期将尽,是否续签合作协议”,如乙方续签合同,甲方应优先与乙方续签合同。 2. 合作商(乙方)权利与义务 2.1 签订之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3 合同到期续约,续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费500元 ...
//www.110.com/ask/question-2234441.html-了解详情
1,公司拖欠员工工资 2,合同到期后,公司续签合同合同中有一条为合同到期前一个月由劳动者提出续签报告,但是我们均未递交,合同到期后两个月由于工资能发放递出辞职,是否能要求赔偿! 麻烦给予法律的意见,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1470189.html-了解详情
结束,但是公司在2016.9月底,刚续签1个月的时候口头告知要辞退我。后来协商,公司同意给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底 公司提出拉拢义务,能煽动员工离职,和招募公司员工,算竞业限制吗?4、公司要求离职后,以前签的保密协议继续有效,是否合理?以上4个问题,能 ...
//www.110.com/ask/question-9186838.html-了解详情
,只要完成当月业绩,就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后,公司没有与我续签合同,也没有辞退我。但我继续工作。直到2016年3月25日 奖金协议,公司其他销售同事都是按月领取,有公司员工手册为证。请问是否合理? 3. 我还主张要求2.6个月赔偿。原因:(1)我是完成业绩的情况下被通知离职 ...
//www.110.com/ask/question-7031966.html-了解详情
您好。我们单位于2015年9月份更换了管理公司,主体未变。本人合同2016.2.19到期到期前,单位给到一份新的合同让我续签,新合同与之前的劳动合同内容一样,合同的甲方未变。请问,本人是否有权利拒绝续签劳动合同并要求赔偿,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6402712.html-了解详情
到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同,但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散,把我安排到另一个 : 1. 如果我接受新的工作调配,能否继续要求目前公司赔偿? 2.如果我接受工作调配,直接离职,是否能够索要赔偿? 3.没有签订合同的情况下,能否要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-了解详情
生活保障,如果在放假期间合同到期是否还可以续签合同,如果公司到期期间没有书面通知,是否自动终止,那么自动终止了可以要求公司赔偿吗,公司满一年后才给员工交社保,如果即使合同没有到期,员工可以以未交社保提起仲裁吗,要是仲裁受理,也给予办受理书面通知,可以直接上人民法院吗....
//www.110.com/ask/question-4014948.html-了解详情
一个月之前,甲方有义务通知乙方“合作期将尽,是否续签合作协议”,如乙方续签合同,甲方应优先与乙方续签合同。 2. 合作方(乙方)权利与义务 2.1 乙方 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3合同到期续约,续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费1000元 ...
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