是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应 基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为： 乙方如违反本合同任一条款，应当向甲方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均 ...
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准备哪些资料，万分感激！！！ PS：要点剖析： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的 ...
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年转为全民合同工！2003年宾馆为我们建立了社保卡，且在工资中扣除了社保个人负担部分至今，但是一直没有在社保局交费，账号空转，现在宾馆整体出租，提出两个 职工单位缴纳三金，发基本生活费，要求我们合同工在合并单位上岗和提前中止合同中选择！（劳动合同08年首签,11年九月续签止16年），请问一下，因为合并 ...
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月前提交辞职申请，公司让我继续在公司三个月交接工作，劳动法规定是提前一个月递申请，所以我现在想强行离开，这样的话公司不能给开解除劳动合同证明，请问这个证明有用么?还有我离职后，保险会怎么办？有人说会转入个人账户，那么当我找到新单位时，把保险转入新单位还需要原单位出 ...
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与单位协商解除劳动合同，社保购买至2019年9月30号。但是单位违约，提前中断个人社保，中途发现与单位沟通过，但是后期去报销自己看病的医疗费，社保中心以社保在冻结期阶段不给报销，后与单位协商，单位说给予部分报销，但是说要计算报销金额，一直不给回复，说公司太忙什么的，让我等，都一个多月了...
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赔偿金，但是被告知需要提供解除劳动合同证明，请问这个怎么写对我有利？因为公司方面肯定不会按事实来写的，肯定会写是因为我个人问题予以辞退，如果上面的日期是发生辞退当天，那么是否可以证明公司没有提前30天提出书面通知，从而获得赔偿金呢？...
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甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务期限一年，乙方若违反本条约定，提前解除劳动合同的，应赔偿甲方培训费用5000元人民币。 但是有一点，去培训的时候是100个人同时去的，是在他的一个分公司里学习，车费，房租是他出的！但是吃饭，我们自己也有出，这算专项 ...
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尊敬的律师：本人于2007年8开始在武汉受聘于一家台资企业，2008年在第一份合同到期后又签了第二份劳动合同，2010年4月因个人提出辞职，提前解除劳动合同，请我是否应该得到一定的经济补偿？如果可以，补偿的金额大概是多少？谢谢！...
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我与企业签订了长期劳动合同，终止时间为2014年月10月，今年却通知我退休，理由说我个人档案中当兵时填写出生时间为1952年。我认为应该按劳动合同终止时间办理退休。...
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公司以个人财务报销不实为由提前解除劳动合同，我不服，提起了劳动仲裁。公司提交的证据有出差时供应商给我付的酒店住宿费用的信用卡消费记录，我拿了发票找公司报销的，实际钱是供应商给我付的，现在他拿出了当时 ...
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