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回来,没有新的人跟我交接,我就继续完成工作等新的人来,在新人来之前的工作全部我一人完成的。期间也使用了调休,10月份新的人来交接,公司给了我解除通知,说 8月开始,实际提供劳动从10月开始的。现在想请问,老板解除我在7月?还是10月?公司属于违法解约吗?我可以问公司拿经济赔偿金以及8、9月工资吗?...
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打七折 4.关于补贴 我有一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资6k5 津贴1k1 是否能要求公司及时将补贴发放给我 5.关于试用期第一个月没有加 期限内 给付到我吗? 7.我可否申请劳动仲裁?能胜诉吗?需要准备一些什么材料? 8.在我收到公司单方面的有公司法人签字的试用期不合格评估辞退表 ...
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给我书面的的解除合同通知,但公司一直不给。合同中的发薪日25号,现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉,可否判定公司的违法事实而要求一年赔两个月的经济赔偿金?还有什么权益我的?...
//www.110.com/ask/question-2628669.html-了解详情
急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊...
//www.110.com/ask/question-820868.html-了解详情
X流浪、生存、择业、就业、待业等费;因被申诉方保管不善被盗毁损,直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、医保等五 9.5万之间到底能逃多少税?所逃之税对买方重要吗?中院再审凭什么认定逃税合同? 我不服提出抗诉,湘检民抗字(2003)第29号,对 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
,因此,本案起诉应依法驳回。3、被告没有义务为没有劳动关系的人补发工资及赔偿金经济补偿金。综上,请求驳回原告诉讼请求。 (一)原告认为双方存在劳动关系, 年,与从卫生局查到的原告干部档案,原告一直工作到2004年,明显不符,被告具有相应的会计制度的单位,不可能会为一个没有关系的人开工资而且连续1 ...
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依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”我认为,如何我仲裁委,在认定属于违法解除后,我的 “、后来”定亲”,提交的证据中又说是“因对象哥哥要来”什么的…… 对方要求: 1、赔工作4年即4个月的补偿(仲裁委支持了) 2、未提前三十天通知,补 ...
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您好,我想问下我朋友2.25 上班的,4.7被公司解雇的,没有什么具体解雇理由,就说工作表现不太符合公司要求,请问这种情况下我朋友可以得到什么经济补偿金或赔偿金吗?经济补偿金或赔偿金怎么计算和规定的呢?...
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、6未发不能准定前12月的工资),我这种情况,公司应给我什么赔偿?如何计算? 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗? 因公司未按规定 的身份证、户口簿复印件、房产证复印件) 要求支付我7个月经济补偿金18795.7元。 要求支付我7个月经济补偿双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月(3 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
,被告保证原告能在已被征用的土地和房产上继续使用到原合同期止,这不欺诈什么。 被告若举证是因为拆迁才和原告解约的,原告反证:原被告赔偿金的罚息不足以弥补原告的损失,请求法庭加倍惩罚被告赔偿原告赔偿金的利息)。 3、请求法庭依法追究被告在(2012)泗王民初字第***号和(2012)泗民初字第 ...
//www.110.com/ask/question-4403958.html-了解详情
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