又对我做了辞退处理。如下： “XXX同志系我所投资参股公司员工，因其所属企业改制不完善，其人事关系和档案目前仍在我所。接到公司《关于XXX等人的 一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我的辞退书中 ...
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；二是生产经营实行租赁经营（合同期限是2003年03月-2012年02月共10年）。 改制近10年了，有7人职工已调出或考出外单位，尚有干部7人（在职3 月县政府又下了收回国有土地的批复。土地收回基价为3.5万元/亩。现职工代表不同意按此标准来补偿，理由是此地段已被县政府列为全县农产品加工园区开发区。...
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我丈夫是富区富钢职工于2015年12月27日病逝富钢出售紫金矿业、企业改制职工买断、医保、社保等一系列补偿、我们有俩个未成年子儿.应该如何补偿我们...
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上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未 更别说是当初承诺的利息。 4、股份问题：当初公司强制员工购买股份，从98年改制至今，不仅一分钱红利未得，而且公司领导随意变卖处置公司财产，也不给股东一个 ...
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在破产后也是由峰峰矿务局组织相关人员组成破产清算组履行职责，而峰峰矿务局后又改制成冀中能源峰峰集团有限公司，是冀中能源的全资子公司。 二、峰峰矿务局二矿在解除 企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。其中在该《通知》第五项中对如何安置做了具体的规定，政府应当采取转业培训、 ...
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但是公司说我的说法没有依据，要求我出具法律依据，否则只能按我自动离职，无任何补偿。可是所有的政策都是公司制定的，我们只知道分配方案和自己完成绩效的情况，没有 文件支持，我不知道我的提法是否合理，也不知道如何获得有效支持文件。 另外，我听说改制前的所欠奖金可以延续到改制公司，不知道是否可以提出补发要求。...
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纺织印染企业工作至今已有14年（其实我在该企业实际工作24年，该企业前身为集体企业，2003年改制为私营企业，目前为租赁经营），最近由于环保因素政府决定关停 。话说了这么多，我想问的是，我们这些不续签的员工公司不给补偿合法吗？我们如何维护自己的合法权益?找劳动仲裁部门有用吗？（据说老板此次会议前已经 ...
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以第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同， 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人 ...
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以第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同， 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人 ...
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政府按亩支付购土地款，土地上村民住房由政府负责拆迁和补偿。国有企业为一般性轻工业生产性企业；周边村组在市郊，已改制为居委会，但村民仍保留有农用土地。请问：1、若村民不同意拆迁，政府是否有权强制拆迁？如果不能，应该如何应对其强制拆行为？2、若村民不要政府提供的安置房，被拆迁房屋将按什么标准 ...
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