企业有规章制度不履行，员工依据规章咋维权...
//www.110.com/ask/question-10568440.html-了解详情
在个人企业做后勤2年多，和公司没有签订过劳动合同。因为是小公司所以并没有具体的规章制度，之前因为一些工作失误被老板通知回家休息，话里意思已经是辞退了。当时只让我交接了 ...
//www.110.com/ask/question-10428330.html-了解详情
如题，我们公司迟到旷工还有对其他一些行为都会罚款，我看法律上写的是说企业没有罚款权，但是公司的人力说规章制度有规定，并且这个有事先告知给员工，所以合法，请问这个说法对吗？如果企业想对员工做考勤上的罚款是不是只要员工大会公示过这个规章就可以了?...
//www.110.com/ask/question-9389655.html-了解详情
你好陈律师，请问违反了企业公司的内部规章制度私自外出，没造成用工单位经济损失，用工单位罚款1000元合理吗？如果我不接受该怎么做？用工单位还押员工三个月工资没发？如果员工接受不了，用工单位是不是要把工资全部扣完吗？...
//www.110.com/ask/question-8867368.html-了解详情
你好，我是企业的一名导购，在一商场驻店负责促销，商场时常用一些规章制度对我们进行罚款，每次罚款起价五十，商场公布的制度罚款金额是十至二十，违规的项目例如：仓库值日表未签名，站姿不规范等，没有造成经济损失的，我该怎样维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-8108111.html-了解详情
及营销指导。 第四条 投资费用使用范围及支付方式 1、 甲方持有商号、商标、企业标识的使用费； 2、 甲方系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、 甲方系统的 ，否则甲方有权拒收，运费由乙方 承担。 第六条 保密 一、甲方的各种规章制度、经营模式等内容为商业秘密，乙方对此负有保密义务。 二、未经甲方书面 ...
//www.110.com/ask/question-7880628.html-了解详情
企业对违反规章制度员工进行经济处罚算不算违法?如果违法该怎样维护自己的合法权利?...
//www.110.com/ask/question-7135144.html-了解详情
一份承诺书，内容作为公司员工，我了解并确认，合法，合规经营是公司企业文化的重要组成部分。公司禁止员工在处理与公司有关的任何业务时从事任何违法或违规行为。我同意并承诺:我将确保我的行为符合公司的各项规章制度以及各项法律法规。如果我违反了公司任何规章制度或法律 ...
//www.110.com/ask/question-7093272.html-了解详情
我在企业工作10年，现在超市盘点短款，要我负领导责任，罚款800元！公司有规章制度要求罚款。请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5598141.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务