再结算 事实是：很多人辞工，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职 不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出辞职 领导不同意 考虑到国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职 ...
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再结算 事实是：很多人辞工，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职 不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出辞职 领导不同意 考虑到国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职 ...
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现在所在的公司，由于工资发放不及时，怕员工依此为由辞职（辞职不给解合同，除非你不在这个城市呆了），所以工资条不给员工，仅仅是发工资（发现金）的时候给你看看，让你签个名再收回去，还不准签日期，以此来毁灭不及时发工资的证据，请问对此应该采取怎样的办法进行发工资日期的取证？...
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但离职到期后公司并不给我结算工资，说是经理没批，一定要等到招到该职位的员工等我教熟后才能走人，我很困惑，去跟经理理论，但他还是不准走人。本来该公司规定辞职当天走人的话需要扣一个星期的工资，但现在经理说就算我答应扣一个星期的工资都不给我走人，不发放我的任何 ...
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了 主管让我们跟他去别的项目，可是我们去以后感觉不能干就跟主管说要辞职报告，而主管却说不用打辞职 下个月20号准时给我们工资。我们就出来了回到了以前大厦别的保安公司工作。而等到20号却没有我们工资，我们问其原因，主管却推脱说以前签合同的时候不准离职员工从回大厦 不然就扣一个月工资。我们 ...
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了 主管让我们跟他去别的项目，可是我们去以后感觉不能干就跟主管说要辞职报告，而主管却说不用打辞职 下个月20号准时给我们工资。我们就出来了回到了以前大厦别的保安公司工作。而等到20号却没有我们工资，我们问其原因，主管却推脱说以前签合同的时候不准离职员工从回大厦 不然就扣一个月工资。我们 ...
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请假去医院，但是这个湿疹好起来很慢，就只有在家慢慢调养，10月25号的天，公司的老板打电话给我，问可不可以去上班了，我说还不行，时间可能要久一点，老板 我半年都没去上班了，这下要辞职，这种就要扣除我300块的工资作为处罚，我就说我们之间没签合同，再说劳动法上规定不准收员工押金，而且没有给我们办保险，我 ...
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又以劳动者曾经在工作中有失误给公司造成重大损失要胁不准辞职，如辞职单位会追究劳动者曾经的法律责任。 问题1:单位老板口头许诺的工资是否生效？劳动者可以此起诉吗（该单位所有员工都有合同期满工资，均在4万以上，都为老板口头许诺，财务有造表）？ 问题2:该劳动者的合同 ...
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我在公司上班半年，公司没签合同，也没交社保，工资发放也不及时。所以我 想辞职，可是老板说不准，他说要提前3个月通知，这不是违法吗？ 所以我想 我一样不好确认和公司的劳动关系，是不是一定要找能证明自己是公司员工的同事才可以？ 每日的考勤表，工资发放单，和每月劳保发放记录我没法得到，这些是公司保管的，求助 ...
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劳动合同，公司都不予理睬，后来做到八月份，我愈来愈感到这家公司管理上不行，于是在八月份就正式向公司提出辞职，在公司批准后，项目经理赵亚林却一直不同意结工资， 了。 时间已经过去两年了，这件事本该说早已结束，结果他在2014年叫手底下的员工打电话给我，索要此物，那么我就提出还钱的事情，他却不想给钱，却叫 ...
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