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半年或几个月时间。 4、公司从来没有发过高温补贴和年休假补贴。 5、之前一直有年终,从去年2016年就取消了。 我们现在所持有资料有:纸质合同一份、工资 补贴什么时候给,她说不归她管,让找其它领导。说,让她向上级反馈沟通,如果下周一无回复,就仲裁。 现在计划仲裁,申请以下补贴: 一、无 ...
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: 1.薪资组成:基本工资,岗位奖金,月绩效奖金基数,保密津贴是否为每月公司必须支付给?还是只有基本工资是固定? 2.试用期写了6个月,但之后提及见习期3个月是不是矛盾?今年是不是能拿年终(年底不过试用期是没有年终)? 3.离职赔偿时候是以固定工资为赔偿基数,还是全部? ...
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表示认可背景,想找自己高管(董事长想放人进来),欢迎去。 Offer条件: 月基本工资1.5万,年终满足公司收益率后15万,+绩效奖金。 合同期限3 1.5万变8千,试用期工资分两档(首月按offer15000,次月7千),年终取消,合同期限三年变一年零15天,试用期2个月)。 5月16日 ...
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所在企业,公司每年都会按照老板意愿制定合同签约量,如果未完成相应签约量,公司将要按照200元每个合同扣除年终奖金,若年终为3000元,未完成20个合同,则相应,除了扣除年终奖金3000之外,还应从工资中扣除1000元人民币。并且,如果当年未完成业务量,则取消年假制度。 请问田律师,公司 ...
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销售要求与奖励条件。①提货价格不含运输费和搬运费。②每吨年25元。③每吨赠送相应品种1包。④年终分红一年1200吨奖励100000元,分十成,每成每月为10 年6月 24 现乙方经销才到6月就停止了合作,并骗取了公司给他促销经费饲料约14吨,乙方销量从4月至7月初才合作拉料约200吨,不达成每月 ...
//www.110.com/ask/question-2750498.html-了解详情
强行安排去让一个退休老职工退股,期间不准部门领导安排工作,将门禁卡权限取消一直明确说明无法完成此项任务并一再请求安排其他人员处理这些工作。 工资,其中3个月工资作为年终奖金单独发放,不在工资卡里发放。由于2015年未发放年终,2月29日找人事负责人催要,他和说明公司去年业绩不好, ...
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在上班时间,聘请代驾帮工作。现在公司有可能要扣奖金,年终,安全驾驶。但是从来没做过这件事情,现在公司老板对印象很坏,在这个 现在,想了解,如果这件事情调查下来,这边不存在这种情况,那是否可以要求举报人公开在公司赔礼道歉,取消公司负面影响。如果举报人不肯的话,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3089243.html-了解详情
在上班时间,聘请代驾帮工作。现在公司有可能要扣奖金,年终,安全驾驶。但是从来没做过这件事情,现在公司老板对印象很坏,在这个 现在,想了解,如果这件事情调查下来,这边不存在这种情况,那是否可以要求举报人公开在公司赔礼道歉,取消公司负面影响。如果举报人不肯的话,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3089238.html-了解详情
我们工厂没什么活,一个月上二十天班,现公司把我们满勤年终全部取消,如果想与公司解除劳动合同是否可以向公司申请额外补尝,我们现有一千人左右,有的只上半个月班,如厂不宣布破产我们还有沒有别的办法要求额外补尝?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2143513.html-了解详情
和节假日)+奖金(年终和其他奖金) 非实得工资=福利津贴(出差、外地单身、探亲交通费和午餐费等)+法定缴纳金(四金) 正因为公司悄悄的在09年取消了打7折 支付给劳动者报酬。即列入工资总额统计货币收入。 还有一点得说明:工作一直都外派在外地,这就是实际合同履约地不在上海,而在外省市,查了 ...
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