入职某公司，从事业务岗位工作，公司以未完成业绩为由单方面解除劳动合同且未通过我方签字确认也为进行经济赔偿，这种行为违法吗？ 入司半年，原计划业绩考核为半年期，但实际公司只给予我3个半月的时间去完成业绩。...
//www.110.com/ask/question-16115964.html-了解详情
律师，您好！向您请教一下，我在某公司工作了差不多2个月时间，但直到我离开了公司也没与我签劳动合同，请问我符合要求公司赔偿我2个月工资的经济赔偿金吗？盼复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12961703.html-了解详情
本人于1997年入某公司，一直没办理社保，想问一下：能不能要求补交社保，若补交社保后，还能要求解除劳动合同，并经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的赔偿要求吗？...
//www.110.com/ask/question-6456914.html-了解详情
在公司干了10多年，现在想要求公司买回10多年的社保和经济赔偿，可是没有签劳动合同，没买社保，没打卡没考勤记录，这样打官司胜算大吗？？？？？...
//www.110.com/ask/question-4425453.html-了解详情
单位与一已到退休年龄的员工签订了返聘合同，合同上写明可若要解除合同，提前七天通知对方。现单位提前通知了对方，不再续签返聘合同，请问单位没有提前30天通知，违法吗？需要经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1437311.html-了解详情
公司以运营状况不佳，员工没有具体工作安排为由，实施停工停产三个月，期间发放北京市最低工资的百分之七十，这种情况合法吗，如果员工不同意继续上班打卡，到月底能拿到全部工资吗？如果公司不发放全部工资可不可以启动劳动仲裁，以不按时发放或克扣工资为由，提出辞职要求经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-10658084.html-了解详情
； 我是94年的技校短期培训生，两年制，当与我们当地的公路管理站签的接收合同，合同上有主管站长，交通局人事部门领导还有计委盖的章和同意接收签字。毕业后，我们去 工人，唯独没有我们5个人。我们现在想上岗工作，他们还说没有编制，我想知道，这种情况下我们可以要求上班吗，即使不能上班，我们可以要求经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1441740.html-了解详情
您好！请问我的前男友到公司来找我闹事，后我报警处理，公司因此辞退我，请问是否可以获得经济赔偿？劳动合同未到期，且是立即辞退。...
//www.110.com/ask/question-701010.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务