老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1.5年能否维权？谢谢...
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如题，用人单位无故辞退员工，并且无任何赔偿，最后员工通过第三方协调获得赔偿。问题是现在公司又打电话叫我继续回去上，我想问一下，如果我继续回去上班，应该注意些什么，需要签署合同或者其他的约定吗？...
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请问如果单位无故辞退员工，并没有根据合同上所说严重违反纪律和规章制度的，能否要求赔偿其合同未满时间的所有费用，如我签订了2年 只干了半年 是否能要求赔偿剩余1年半的工资？...
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劳务派遣工被用工单位无故辞退，退回劳务公司，然而没有提前一个月接到通知，怎么办?是否能有赔偿？...
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快4个月的班 这个月一共请了2天假 结果后来去上班 用人单位就辞退我了 这算违约吗？ 赔偿怎么算？、那个用人单位和我签订的合同是自己写得 算数吗？ 还是算没有和我签？可以运用这条规定吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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我自动离职为由恶人先告状， 以下选择哪种稳妥： 1.给单位发个声明，以单位无故辞退，拒绝出书面辞退通知，还有拖欠工资为由， 不再回公司上班，一切后果与本人无关。 2.根本不理会公司到时侯恶人先告状，直接申请劳动仲裁， 把单位无故辞退，拒绝出书面辞退通知表述出来就行。...
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工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。 但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同 ...
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工作3年多了单位一直不签合同交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。 ...
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一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的 自己也踏实细心工作，但是。。。您帮忙解释下吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在又 ...
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