金额中，且在出差期 间加班公司没有支付加班费用，我们大约出差近两个月。请问可以 不支付这部分赔偿金？或者要求单位支付加班费吗？请帮忙看看这 个问题，谢谢。另外，在OJT期间，个人认为并没有参加什么培训，只是去客户那里交接工作，然后还要按照工作写成流程方案，然后会 ...
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年，则合同自动相应延期。 2,若乙方未能完成培训或未能达到提供培训的单位制定的标准，乙方负责承担甲方为此培训支付的全部费用。 3,若乙方在上述规定的 培训期间如有违法乱纪行为，甲方有权中止培训并可按甲方有关规章制度予以处理。 5,本次乙方参加的培训为变配电工培训课程，实际发生费用14800元，甲方承担 ...
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年，则合同自动相应延期。 2,若乙方未能完成培训或未能达到提供培训的单位制定的标准，乙方负责承担甲方为此培训支付的全部费用。 3,若乙方在上述规定的 培训期间如有违法乱纪行为，甲方有权中止培训并可按甲方有关规章制度予以处理。 5,本次乙方参加的培训为变配电工培训课程，实际发生费用14800元，甲方承担 ...
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12年在富士康工作 已经离职七年了 期间有在别的单位工作 近期打算参加创业培训机构 显示的还在富士康就业状态 无法参加培训 去政务大厅办理登记需要近期六个月内的劳动关系解除书里我也没有 什么请问该怎么办...
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你好，我想问一下，法律有规定大学生就业实习具体开始的时间是从什么时候算起呢？参加单位的培训的时间算入实习的时吗？培训有和单位签定的培训协议，但是不知道培训时间算不算入实习时间，如果算入的话，实习时间就远远大于法定的最长不超过6个月的实习时间了。...
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学位证。没有签过任何违约金协议，也没有签聘用合同，也没有参加任何培训，更没有竞业限制，只凭口头这么说，就说让交违约金，明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例，也没有此一规定，。我打算去咨询省人社厅人事仲裁，如果不行，我是否可以请律师以法律手段来 ...
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后，公司要求签订合同后放可上班，签订后让回家看网络课程学习考试，后来公司又培训视频课程，前后大约一个月，期间没有公司没有办理入职手续，由于个人不想在这里 说企业内部培训不合理是在入职之前和单位提出辞职的，只是参加公司的内部培训，培训资料也是网络可以搜到的培训教学视频。签订合同有1个月左右，期间一直按 ...
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老婆新入职一家房企单位，参加公司为期一个月的外地培训。到当地培训学校时第一天能联系上。现在已经过去两天了，打手机关机，联系不上了。这种情况需要报警吗？...
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，国企，8月签了一份三年的劳动合同，9月签了一份外派培训合同，要求五年年限，到了培训基地其实就是去上班，和师傅们一起干活，没有什么专业性的技能，工作了四个月了，我发现自己得了慢性气管炎，我现在的单位是化工厂，所以不想干了，但是单位说每个月的培训费用差不多一万，要我按程序走，我实在是没有办法了， ...
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本人于04.03参加单位组织的一个关于体系认证的培训，费用1800元，在单位工作四个月，没有签订任何协议和劳动合同，仅仅签订了一张培训协议。协议约定，培训证书两年内不得转出公司。（本人离职时没有要求证书转出公司）后来因我不同意转岗，我提出离职，离职之后公司扣除我900元培训费，请问合理合法吗？...
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