工龄20个月，月底老板说要辞退我，可是不愿支付补偿金，如果老板再让我工作一个月，月底算是通知我，只付基本最低工资，这样合法吗，我可以申请经济补偿吗...
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上班（证人现在已经不在单位上班），一直没消息，（我认为没有劳动关系了）期间去劳动仲裁申请过经济补偿金，仲裁认为单位没出具解除劳动关系证明，还存在劳动关系， （从16年12月到现在这段时间单位按旷工计算）请问我现在可以以单位不给上保险为由提出离职，并要求单位支付经济补偿金吗？我还需要给单位递交辞职信吗？...
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公司口头辞退后，但是商量经济补偿金的时候没有谈妥，商量两天后公司不愿意支付经济补偿金，之后突然不承认辞退我，要求我继续上班，我应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？请问胜算大吗？...
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合同是到2014年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请仲裁需要提供什么资料? 时间是五天,8小时,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下我能要到加班费吗?可以要多少?(我每月的工资减去社保后拿到手的是2640元)如果 ...
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。大过三：报复经理。在2014年11月17日把我开除，让我立刻出公司，不让进去，并言明我可以随便去告。 公司并未详细询问或查明情况，我去 ”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的 ...
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因为我在之前的劳动仲裁申请书上写了要求双倍工资(因为公司没有签合同) 那如果双方调解成功的话 公司还会支付我双倍工资吗? 还是我的申诉就等于撤销了,没有补偿了? 另外我之前在申请劳动仲裁的时候忘记写了一项:要求支付经济补偿金 那还能加进去吗? 或者在调解的时候能再加进去这一项吗?...
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，每次有效期为3年，第三次签的时候公司说不在续约了。理由是综合 您好，我已经签订了2次固定期限制合同了，每次有效期为3年，第三次签的时候公司说不 是综合评估。我自身是有意愿继续预约的，但公司说会支付给我六个月的经济补偿。 请问这种情况我可以申请经济补偿金的两倍作为补偿吗？为12个月的经济补偿！可能性有 ...
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仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求公司补偿经济补偿金1900元。4.要求公司支付加班费5940元 ，证明加班事实存在，打卡记录和监控视频，公司都不提供，否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班说加班证据不足。这家公司的营业执照是 ...
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公司在接到本函后，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，按《工资支付暂行规定》第九条之规定和《广东省工资支付条例》第 的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于收到本函后一个工作日完成以上事宜。 特此通知 ...
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我在一家餐厅工作整整3个月，由于工作不适合我，我于2018年6月6日自动申请办理了离职手续，餐厅和我签订了3年的劳动合同，我工作3个月 餐厅经理已经批准，请问律师;我在工作3个月的期间内，我可不可以要求餐厅未给我缴纳社会保险为由，我可以向劳动仲裁委起诉餐厅吗?我可以要求餐厅支付我的经济补偿金吗?谢谢。...
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