我是08年4月份进公司的,工作直到现在为止,上个月结婚,公司规定结婚一个月内体婚假,但因为工作原因推迟到明年2月份再休,但现在公司要裁员,我担心 我还是怎么样?请资深人员帮忙回复,感谢!我工作了三年,公司应该赔偿我多少个月工资?我属于晚婚,应该有13天婚假,如果没休假就解雇了,是否这13天也应该赔钱? ...
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我我也说了很清楚我行动不便等修玩病假补交病假单，可是现在公司不认，以没有在休假时前三天内上交书面材料为由向我发出旷工除名的通知，我想问问公司这样做是否合法？...
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单位想辞退我，所以在我休假期间，重新制订了员工手册。最大的不同在“每年发的年终奖中都包括了离职补偿金当年的份额”，并且注明2/3 ...
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我在一家国有企业上班，已育有一女，上环后身体不适取消了环，但今年八月份以外怀孕，被查出宫外孕，做了一侧输卵管切除手术。医生建议休息一个月。但上班后按病假15天扣除了工资和奖金，请问单位的做法对吗？...
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他说给我一办公室，让我自己为公司创造利润，按提成才有基本工资可拿。我一直是财务岗位。 我已经在此公司工作六年多，按工龄与病假工资的相关规定，最低应该能发放1310（杭州市最低工资标准）×80％－社保172（我们公司都以最低基数1532.5交）＝876元，因为我们公司采用年薪制，大部分钱留存春节前发， ...
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我是一个二婚者，婚后有一男孩，现已5岁，因为我的工作环境关系，孩子一直是他父母带着，我每月上二十天休二十天，休假期我就带孩子，可是他父母一直教孩子骂人，甚至还骂我是“坏妈妈”.还教唆我丈夫不要对我好，不让我丈夫回我们家，现在导致我 ...
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公司即将会拆迁，可公司在签合同时却要求不给员工一定的赔赏，如果员工不提前一个月辞职时公司要求员工赔赏赐６００元给公司，请问附合劳动法规定吗？还有给公司请年休假，公司也扣星期天的钱。星期六星期天请假也扣掉员工效率奖，和加奖。某员工星期五请假一天扣除掉６００多块。昆山日山纺织有限公司。...
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我在单位工作了3年了.我现在家中有事情要办.去给老板要求带薪年休5天假.他说没有这个规定.我们是个有100多人的机器制造公司.老板是又不给年假又不给补休或算成加班工资.我们全长的工人难道就没有办法了吗.我们可不可以告他呢.法律能让他给我们假吗....
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我是一名街道公办园的教师，工作性质为街道聘用，工作27年，现诊断为恶性乳腺癌，9月份起一直在化疗休假期，单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资，请问这样做符合国家劳动法相关规定吗？应该享受怎样的工资待遇？...
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我是2010年3月27号进公司的于2011年9月20号辞工.我要求公司休年假公司说没有年假.要做到年底才给休.我说不是劳动法 连续工作满一年就有五天年假.而公司说这个规定不明确.我觉得这是公司在故意拖我时间 现在我已经开到离职时间了.这是不是要经过劳动仲裁....
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