1、用人单位未足额支付加班工资；2、用人单位未经协商搬家（亦庄-昌平）；3、用人单位未经协商强制部分员工待岗6个月，期间发放北京最低工资；请问，根据上述条件，我能主动申请离职并得到经济赔偿吗？胜率大吗？假如失败，对我有什么损失？5月1日开始执行待岗协议...
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因幼儿园拖欠工资不发，无奈选择离职，园方领导拒发工资，经协商每月退还个人缴纳五险一金的钱，但实际领取时由同事帮我代领，园方领导从同事手里拿走工资条及五险一金的现金，本人问园方要工资条，园方不给，本人认为扣除五险一金不是直接会计扣除嘛，为什么要从领取到手的工资里扣除 这是不是一种违法行为?...
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你好，公司最近通知协商调岗，然后我拒绝调岗，然后领导层说不接受调岗就得自动离职，我该怎么办...
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你好 因为协商不下来 我已经提出离职了 然后需要交接两个月 现在相当于我每天都要被扣掉42元 我想知道等这边交接完毕以后 我申请劳动仲裁的话 可以要回多扣的那些工资吗？...
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您好！我想咨询下，在职期间公司与员工协商不缴纳社保，现在离职了，可以以公司不缴纳社保为由补缴社保吗？...
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本人外卖员，因离职5月份工资未结清，具体如下 5月份共跑接近300单，其中请假7天扣200，回来后因未到14天故安排去哒哒跑了3-4天共 但我那个月并未租公司房，还有哒哒350。原本6.15号应该发工资我只到账134员元，后照到站长协商后于6.29号发放350，其余钱下落不明，多次与站长协商，他只拖不 ...
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我没有经过协商，直接在离职结算书上签字了，上面写明没有经济纠纷，还可以申请仲裁要求赔偿吗...
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需要一位劳动合同法专业律师陪同，一起去与单位HR协商转岗&离职赔偿问题，并给予指导，请问如何收费？南通市区南大街附近，...
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公司与我协商，要求本人主动辞职，可以进行赔偿，但是赔偿条件没有达成一致，我拒绝主动离职。 公司人事经理利用我与公司签订劳动合同中【合同期限内，甲方可以根据甲方的规章制度、 ...
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