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给的工资,一个是直接打款到银行卡上,另一个就直接给的现金,现在给现金的老板已经拖欠了我近半年的工资了,没有工资条,以公司资金周转不灵,而未能及时足额的支付我的报酬,时间都持续有半年多了,而且至今还没有签订劳动合同,现在公司要求我签订保密协议后,才能收到余下的 ...
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3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事,但到3个月期满后公司以各种理由推脱上保险的事,也再没有提过签合同的事,我经常追问,公司都说 肯定不同意让我离职。 可是这8个月的保险一直没上,所以想找劳动仲裁帮助解决!公司没有拖欠工资,只是保险没有上、合同没有签,请问您我这种情况应该向公司提出怎样的补偿 ...
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辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?...
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在李朗珠宝园工地打工,老板一直拖欠工资,到现在还有6,7,10,11月份的工资还没发。我们找到南湾街道办劳动站调解,没有调节成功,我们主要的矛盾点在于6 现在他也不认账了,我们到现在都还没有签订劳动合同。由于调解存在分歧较大,我们想申请劳动仲裁,那要我们提供老板公司在工商局的注册登记信息,可我们上网查 ...
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我在苏州上班,没有签订固定劳动合同公司每月15日发放工资,因有急事需要回家,2009年11月到公司任职,2010年9月20号口头提出离职,22日写了离职申请, 拿给我交接规范,并且我10月1日以后不上班了,我以前也给他讲过了,况且10月份他也没有主动跟我讲那里没有交接好。我感觉是故意在拖欠我的工资...
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现在公司拖欠我6,7,8,9月的工资.我的辞职申请是9月1递交,当时批复的是30到期,现在公司叫我立刻走人,这样算辞退吗.该公司从我2月入职以来一直没有劳动合同,但是在我辞职的时候要求我签订劳动合同和一份关于竞业禁止的协议,否则不会发放工资....
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我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到现在累计有五个月工资没有给我们发完.觉得在哪公司实在呆不下去了 ...
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凭证,结果到发工资那天她住院了,从那开始一直拖欠工资,在老师们的追问下只发了2020年1月份工资给我们(公司每月1号发工资),现在7月份了,我们申请6月份的工资 现在实在没钱想离职了,但是我们没有签订劳动合同,我的工资能要回来吗?2,3,4,5月的工资我能要到吗?老板这样拖欠工资我是否可以申请补偿金?...
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,就答应了公司前两个月没有工资。入职之后一直没有签订劳动合同。二三月一直在家办公,每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资不给,但是承诺正式复工之后会发工资 有个威慑作用为由,让我一起签了。并且说签了五一之前就会发一个月的工资作为生活费。当时也准备长干,就签到了十月底。4月30日发了一次工资 ...
//www.110.com/ask/question-15255246.html-了解详情
你好 我们公司拖欠离职员工的工资拒不支付,事情是这样的:一开始我们入职的公司叫青岛麦普商贸有限公司,法人代表是张江贵,她不是我们公司的管理人员也不是员工 有限公司,法人代表是程欣雅,她是我们公司的财务。我们现在想申请劳动仲裁,应该向哪个公司要钱。(我们与这两个公司没有签订劳动合同,但是有考勤记录)...
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