不再和我续约,原因是由于在经过培训后持续不能达到公司对岗位的要求。还和我说没追究我培训费用很仁慈了,但是我在职期间没有犯过严重过错。请律师专家帮我看看,我是否可要求2个月的经济补偿金。谢谢...
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,同时在没有解决签订的第一份合同的前提下,法人称给予调整到其他职务,要求明天正常上班。 4.2011年济南市在岗职工平均薪水是2953元,我之前在网上查了 本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 这个老板 ...
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请问我在一个物业单位工作了整1年它没给我交任何法律要求的保险,我找了劳动仲裁,现在那个物业单位说给我补养老保险 我觉得不够 他给 物业公司想和私了 给我3000 我觉得少 要求10000 现在他只给我补交养老保险 也就是说 我可以要求他给我经济补偿金 和全部社保 补偿金大概要多少为佳呢 当时其物业公司 ...
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(合同本人已签字,拿去公司盖章,至今没有给本人一份),但是2012年1月,因公司总部派来新的领导,领导要求十年期的合同人员,一律先终止合同(支付2008年1月1日以后至今一年一个月的经济补偿金),然后继续在公司内工作,2-3个月后与公司再次重新签定劳动合同 ...
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律师你好:据我了解,劳动法中第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。同时,第四十六条第二款规定,即使协商解除劳动合同同样可以要求经济补偿金。 那么我的问题是,如果在劳动合同中明确写明协商解除劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金是否合法? 仲裁或者法院会支持哪一方? 谢谢...
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月工资在二百元左右,持续到7月,后迫于生计,外出谋求生计,而单位为了不支付补偿金,一直不开除我,逼其自动离职,双方僵持至今。现单位通知,要求本月15日 缴纳,该怎么办?2、在这种情况下,我不回去报道上班,企业按自动离职处理后,可否要求经济补偿金?3、企业以上述低工资的方式逼其自动离职,能否要求补偿?3 ...
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)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2倍。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均 元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资),按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金?...
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退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 劳动法另外条款规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认 ,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 这一条并未提及鉴定为 ...
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和我解除劳动合同 ) 3:等解除劳动合同后我是否可以让公司支付我解除劳动合同经济补偿金。 4:支付我7年的加班费和7年来法定假日加班的加班费(有加班证据 公司通报,严重损毁、毁坏了我的个人名誉,给我造成了极大的心理阴影。我是否有权要求公司向我书面道歉,恢复我的名誉,补偿我精神损失费。 合计补偿金及补偿 ...
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的几天我找到了当地劳动监察部门反映了这个情况,工作人员说我可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金。 到12号我就到长安区仲裁委员会去想申请仲裁,仲裁那的人 我就回家过年了一直到拖到今天了 、 请问我该怎么办呢 ?我这样以辞退申请经济补偿和赔偿金能赢吗?我是04年7月进的单位。 合同签到08年底后一直 ...
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