公司劳动合同、公司发工资的转帐记录、通讯录、与子公司办理入职时的担保证明； 但今天接劳动办电话收到公司的反申请书，内容全是捏造的事实：1、在职期间表现恶劣，不遵守公司制度、不按时打卡考勤、公车私用、违反保密义务、延误出行等严重违纪，公司行政人事部于2012年8月12 ...
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新公司，原公司具体该怎么补偿我们？谢谢律师们的建议。我还是不太明白。我的意思是：以前我在原公司能拿6000左右。计件制的。并且自由。做了7年了.有的做了20几年。新公司的待遇只能在4000左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿 ...
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来报销,所以我只好找提供给我货物的公司,也就是我的上级供货商,B公司开具增值税票给A公司.而按照B公司的财务制度,这些货物的提货款无法拖欠,所以事实上这些 有效,我要提供什么样的资料给税务部门来证明我是这笔款的所有者?3:因B公司已倒闭,能否由税务部门开具证明,把这张税票作废?这样我就不担心了,我可以 ...
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是很矛盾的问题啊？（劳动法第三十九条（二）严重违反用人单位的规章制度的公司可以解除合同并不与支付赔偿金。。劳动法第四十六条（一）劳动者依照本法第三十 ，劳动者可以解除劳动合同（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的）如果公司先下手为强说我严重违反公司制度辞退我了， 那我还可以以没有缴纳保险为由来告公司叫他 ...
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与细则： 浙江省义乌市灿荣工艺品有限公司 业务部 聘用协议书 经公司充分考虑，现聘用 为本公司业务部员工，按照公司制度以及《劳动合同法》，双方签定协议事项如下： 1. 扣除处罚。 3. 新员工业务试用期为三个月，业务量须满人民币20万，公司另做调整规定。试用期薪资为1000元／月，业务提成见《灿荣企业 ...
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3年了，在工作上，我一向严以律己，较好的完成各项工作，10月份刚结婚，因公司业务忙连婚假至今还没有休，我说做完今年我辞职，晚上还请朋友叫领导出来 ，等于我没法领取失业保险金,昨天我把原由，还有充值名单传真给省公司领导，今天收到答复是开除，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没签，请问我该怎么办？ ...
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平均工资3倍，按照市平均的三倍为基数，但杭州2020年统计局未发布数据，公司参考2019年基数，我不同意，我要求前12个月的全部收入月平均。赔偿金 文件出公司，但一些非重要的可能存在。是否违反的标准是公司制定，是否机密文件也是公司说了算，但是裁员之前，从来没有信息安全员来告知过我曾经违规，这个是否构成 ...
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，我在原公司工作11年后于2018年10月份离职，现公司强制收回住房。理由是：根据公司制度，房屋为公司员工保障住房，离职员工必须要退房。在此处，我需要补充的是 签订的购房协议中均未体现。并且协议中也未规定员工离职退房这一规定。 现在公司要我一个月之内必须退房，态度强硬，并且只以购房原价进行退款。（原购 ...
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保障局统一格式合同“甲方安排乙方执行标准工作制），购买了社保，最近老板发现其在上班时间做兼职（其他公司的兼职会计）（其他同事也无意中发现她电脑里有其他公司的账务 不多，人员也比较少，早晚上下班指纹打卡，中午不打卡，会计有时候私下外出几小时也不会有人发现。 补充：公司制度里没有关于兼职会如何处罚的条款。...
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或伤残鉴定）至今没有结果，我已多次催促对方尽快准备好理赔手续，一同前往保险公司进行理赔协商，但是一直因为对方手续不全没能谈成理赔， 问题1，车祸至今20 未到但是把事故责任单，身份证，驾驶证复印件都已给到公司，9号责令我必须回北京，不然就按照公司制度追究我责任， 3，我们8月份刚刚变更了合同主体，因为 ...
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