没有签订劳动合同工资 -法律咨询搜索

因为未满十六周岁去一家私人小厂上班还没有签订劳动合同，上班十一天后未提前打辞职报告的情况下离职了，但走后已经和老板打电话说不做了老板也同意了，在这种情况下老板故意拖欠我那十一天工资怎么办？能找劳动检查大队出面么？能否要回工资和得到相应的赔偿？...

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没有签订劳动合同，想辞职老板不批，走了就不给工资，怎样才能拿到我应得的工资并让老板同意我离职...

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工作2年，没有签订劳动合同，因换了新老板，新来的老板为了让员工自动离职，恶意降低员工工资，之前给买过一次社保之后就没有再给买社保，我想了解下没有签订合同，社保能申请索赔吗？有相关的法律条文吗？如果可以索赔我需要准备什么资料？...

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父亲在一有营业执照的个体租赁站工作7年，没有签订劳动合同，没有工资卡，反正是能证明工作关系得东西都没有，被老板雇来的劳务工在装卸架杆时倒拖拉机挤伤，导致小肠破裂，肋骨骨折，腰横突骨骨折，问一下，能申请双向赔偿吗？工伤和人身损害...

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你好王律师，就是我想问一下在和老板没有签订劳动合同的情况下工资拿不到怎么办，因家中有事回家，给老板十多天前就打招呼了，可十多天过去了，问他要工资他说大老板不给他钱，他也没办法...

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本人6月入职公司，一直没有签订劳动合同，老板经常拖欠工资，所以9月底离职了，但是9月份的工资一直不发给我，每次和他要总是找理由搪塞，该怎么办？...

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我于2017年7月16号在浙江省金华永康市星彩印务有限公司上班，由于身体不太好有时候没力无法正常上班想急辞工，老板说急辞工要扣50%的工资，但上班之前没人跟我说过急辞工要扣50%的工资也没有签订劳动合同。请问律师这合法么...

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公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。...

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进入公司入职两年了，两年期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保，加班没有加班工资，每月没有正常的休假，马上准备辞职，该如何去争取自己的权益呢？还有就是怎么不尴尬的去解决这些事...

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请问我入职公司两个多月，还没有签订劳动合同，老板拖欠工资不发，我想要通过仲裁等法律程序来要回我的工资，但公司经营地在上海市虹口区，工商注册地却为香港，我得不到公司注册信息，我要怎样进行仲裁，需要哪些资料？...

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