月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同， 能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 麻烦各位 ...
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月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同， 能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 麻烦各位 ...
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两次合同有效吗？从入职到现在公司一直没给我们办理和缴纳社会保险，今年公司再次提出签订一年期合同，而且必须先同公司签订放弃向公司要求补缴或追要社会保险费的协议才能 几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于 ...
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老板 没有单位了，但是我依然在给他工作。直到12月15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节，单位要求初十上班 。我要准备哪些证据呢 ？ 是不是需要 刘x的证言（刘x与李x也已解除合作关系）以及 沪防设计院里 我一起工作过的员工的证言？ 还有我可以对李 ...
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96年3月进入现用人单位工作到今，公司一直没有依法与员工签订劳动合同，也没有发工资单给员工，也没有让员工在工资支付表上签字，在2008年8月份被劳动部门处罚7 期限的合同，老板当面同意，但二个月过去了就是不执行。所以我想通过仲裁要求单位与本人补订无固定期限的劳动合同，并支付我9个月的双倍工资。请问我 ...
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给2个月工资的赔偿金，如不按要求给，就要在劳动仲裁中给11个月的工资。（我们没有与A员工签订劳动合同，A员工在我们这工作了1年多）。我们不懂这方面的法律，想咨询一下您！谢谢！...
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员工权益补充：1：2018年7月入职甲公司并签订劳动合同，但签完字后劳动合同一直在人事部门，没有给员工。公司复工申请有疫情防疫指挥部批准，且单独发过 由部门经理发短信继续让回家休息，内容如下：因为现在外部疫情形势暂不明朗，1、为保证员工健康安全，避免交叉感染，2、受疫情影响，现阶段公司主要经营生产工作 ...
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了还没给我转正，公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同。公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们这个行业受到不小的冲击。三月份开会时，他说未转正的员工，如果在未来两个月还未转正的，到时候自动离开公司。 前几天私下里 ...
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他保的意外险，不干的时候开工资扣了200保险金，就给一个卡，没有保险单子，卡上写着是白金卡服务费100。而且老板没和我老公签订劳动合同，我查了一下 200保险金 ，回头老板再把这个保险替换成别人，老板的这种做法算什么？老板不跟员工签劳动合同，把员工的保障制之何处，我想问一下老板对我老公这种做法我该不该 ...
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到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在 甲方移交完毕，并附书面说明， 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生 ...
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