老板老板没有按照用人劳动合同缴纳社保，算违法吗！一进公司就签订劳动合同，说好有社保 三个月了 都没有缴纳社保 算违法吗！我怎样得到赔偿...
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缴纳社保是公司要求员工转正之日起缴纳，还是试用期开始之日起？...
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公司成立是14年12月底，我15年1月9日入职，至今公司未缴纳社保，我可以不以直接离职，不办理任何手续，因为公司对我的离职申请拒不回应，要我等到招到新人之后才能离职。公司不交社保我应该如何要求赔偿？可否立即离职？...
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我的户口是A地，在北京工作，可工作单位设立在B地，所以公司在B地缴纳社保，我想问有什么方法可以再北京缴纳社保？因为我想在北京买房买车，需要在京交社保满5年。...
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公司给一个员工签订兼职合同，约定固定工资是0，按最低社保基数缴纳社保，。每次服务时再签订单次的服务协议，里面规定每次的价格。一年服务的次数不定，有可能一次也没有，但是为他缴纳社保，这样合法吗？有风险吗？...
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公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢...
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8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？...
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可能去申请劳动仲裁要回我被扣的那部分工资，或者说能不能问公司申请双倍工资？从我的工资里全数扣除指的是扣除个人交的部分以及公司缴纳的部分，所有社保金额。...
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5月底正式离职，收到5月工资单位却未缴纳社保和公积金，理由是社保和公积金都是预缴的，上个月已经缴纳5月份的了。但我查询自己的公积金账号，最末缴存月份是在5月份缴存了4月份的公积金。 请问现在社保和公积金是能预缴的吗？公司有没有违法？...
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上班五年，公司没有依法缴纳社保，但是每个月补给200元，请问这合法吗？公司说今年给交社保，请问以前的可以要求公司补缴吗？...
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