不给员工签订劳动合同 -法律咨询搜索

劳动合同签定问题

要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚，基本工资给我们造1420元，法定休息没加班工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都的了。我们员工不同意签这样的合同。今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书）各位劳动者本单位决定于你们订立劳动合同，请 ...

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劳动合同及养老保险和医疗保险

我是一名押运公司的员工，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都在签订劳务派遣合同的时候，又说我们的养老保险和医疗保险可以不交，以前交了的那部分退还给我们，结果我们就没交，合同也没拿到，直到最近公司面临改制，又说和劳务派遣公司 ...

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劳动纠纷

其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿：请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后 ...

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劳动合同

公司跟员工的合同未到期，因为企业改制，想把用工形式改为劳务派遣，原合同再有几个月就到期了，但公司不想终止合同，会继续让员工留在公司，请问，是需要与员工签订合同变更协议还是重新签订劳动合同，终止现在的合同，另外，需要给员工支付补偿金吗》？...

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劳动合同

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解除劳动合同

我公司要跨行政区搬迁，有部分员工因不愿意与公司搬迁要解除劳动合同，其中一名员工在公司上班一年半不到，因该员工在职期间所设计产品有错误之处曾给公司月工资，请问是否可行？或有其他方式解决此问题？公司没有与其签订劳动合同，但是社保是其上班三个月后给缴纳的，如果对方申请劳动仲裁，我方该如何回应？感谢回复...

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关于申请劳动仲裁的时限

本人2010年8月进公司，2011年10月签订劳动合同，在签订劳动合同的同时被公司按照新员工入职重新办理了入职手续，现2012年5月因公司强行调岗产生月的双倍补偿是否已经过了劳动仲裁申请时限？？当时签订的劳动合同原件公司至今未返给我本人，是否违法？既然我手里根本无合同，能否不承认已经签订劳动合同？...

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劳动合同问题咨询

我是上海西铝电器有限公司的一名员工。我是2010年3月进入公司到2011年12月31日止，公司一直没有与我签订劳动合同。直到2012年1月3日才签至于劳动合同是否有效还得看里面的详细内容呢？我本人觉得这份合同的内容很不符合劳动合同的形式。如果我现在辞职，是否能要求公司支付我2010年3月-2011 ...

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公司托了一年多都未与我签订书面劳动合同，现在要补签，我应该怎么做呢？

让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要准备哪些 ...

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劳务派遣工的认定

某通信公司在劳动人才市场招聘员工，我经过竞聘、面试、试用期后成为该公司一员，但在签订劳动合同时才知道是与劳务派遣公司签订劳动合同并非与通信公司签订劳动时通信公司没说是要与劳务派遣公司签劳动合同也没说是和通信公司签劳动合同，签劳动合同时通信公司拿给的是劳务派遣公司的合同，劳务派遣公司的委托书我没见过。 ...

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