煩請各位律師幫忙解答，感恩！！！ 1.加班計算問題----公司勞動合同定義為(1.按甲方現行工資制度，確定乙方基薪XXXX元，津貼XXXX元，乙方加班費以基 .公司未提前告知結束勞動合同.該如何賠償. 以上煩請各位幫忙回復，感恩！！！公司簽訂和同時就已違規.因此特別加入以下內容： 1.甲乙雙方在已完成 ...
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： 乙方： 身份证号码： 电话： 经甲、乙双方协商，达成共识。确定乙方正式为甲方公司 岗位一职，按平等互利合作的原则，就乙方在甲方工作期间主要职能与双方责任和 ）。 3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方约定： （1） 乙方 ...
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是这样的,我和我老公开有一家墙纸店,我在守店,他就去别的一家装饰公司上班了.我幺爸的好朋友装修一家美容院,面积不大.总造价才6万元.他直接打电话找 做.第四.我们做的这件事完全没有影响他们公司的任何利益.也没有占用他上班的任何时间..假设是因为他违反了公司制度.请问罚一万二有没有道理???我们该不该去 ...
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为传销我被定为涉嫌组织、领导传销拘留34天时被取保候审人保。是一家投资公司,我领导是市场总监(主要工作是协调解决客户问题,按老板意思撰写网站公告)刚进公司 有没有可能受到刑事处罚?我担心的是我在公司的时间比较久，而且又是市场部总监的助理，市场部员工多少都知道一些会员制度和分红的机制，但我们确实都不知道 ...
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警告及记小过并罚款200元处理,数日后因公司以内部组织架构调整理由与我解除合同,因赔偿款未能达成一致,公司马上修改条款,现以我违法使用U盘造成公司 公司的电脑监控及行为监控,请问如果我向劳动局申诉,需要转发公司邮件:如春假放假通知、奖金放发通知、考勤等相关文件到私人邮箱用于仲裁，属于非法取证？或违反 ...
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年4月29日我自己开车外出，高速公路上躲避石头压坏了一条轮胎，没有报告公司，此轮胎磨损接近于报废，我私自换了一条以前换下来的轮胎将就用，被 过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职报告吧？ ...
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本人一份降级通知。说是由于本人工作在原店铺工作业绩不好给予降级。还没等本人坐车决定，公司又给我一份要给我调到总部去培训。就是想让我自动离职。我们公司总部在 的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司现在就等着用我不服从公司安排，不遵守公司制度来解雇。还不用补偿。我现在该怎么办？。不去会不会 ...
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的打算。但，其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假（先孕后婚）及之后的产假，应至2013年 ，因孩子太小，每天除了1小时的哺乳时间外，另要增加3小时的休息时间。公司提出无此制度，但可8天凑足1日休息时间，此员工也不同意。也不来公司办理任何 ...
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二股东跟三股东说他的实股只有7%，如果退股只能退7%。 另外就是今年公司实行年薪制度，也就是三位股东都拿固定工资，大股东6万，二股东6万，三 提成之后再做分红。 现在不合理的就是大股东和二股东为什么要拿固定工资和提成？他们入股公司已经可以拿年底的纯利分红了，为什么还要拿工资和提成呢？ 成立公司支出协议 ...
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公司时年总收入为工资+佣金+年终奖金，现被告之按Ｂ公司的薪资结构执行，年收入只有工资，变相去除了佣金和年终奖金，请问我能否主张自己受损的权益，如何主张 .合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐 ...
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