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在孕期,公司无故克扣工资,拒不补发,可否以此要求解除劳动合同并要求公司支付双倍满一年一个月的经济补偿金,以及孕期,产期及哺乳期的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-6519390.html-了解详情
用人单位倒闭,要求试用期员工离职,并签订免责合同,上面写着(包括但不限于基本工资,加班费,经济补偿金,赔偿金,社保),然而却并没有发放补偿金和社保金,那我们可以追讨吗?...
//www.110.com/ask/question-6420709.html-了解详情
后,公司未续签合同,也一直未买社会保险。2016年3月公司项目部解散,(被其他中标的新公司接手),原公司未安排员工上班,职工面临待岗,公司要求我们自己辞职,我们不同意,要求公司安置员工和经济补偿金,可以要求哪些补偿?补偿标准多少?待岗期间是否有工资和补贴?未续签合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-6404305.html-了解详情
因连续在一个外企工作二十三年公司提前解散我们要求公司支付2008年以前的经济补偿金到石岩劳动仲裁没有支持后上诉到宝安区人民法院后宝安区人民法院维持了劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5817420.html-了解详情
在浙江,现由于公司发展方向的变化,公司决定将上海分公司撤销,员工可以选择去杭州分公司、总部或者上海新注册的办事处,现在我不想去他所说的任何一个地,那我该怎么办,可以要求公司赔偿经济补偿金吗?公司给一些没满一年的已经给了补偿金遣散,年限久的像5,6年以上的几 ...
//www.110.com/ask/question-5360941.html-了解详情
的劳动关系,我与2014年12月底与公司解除原签订的劳动合同,并领取了经济补偿金。 公司因关停工作需要,设置少量岗位负责收尾工作,于2015年1月与我 或者清算,只是处理相关正在进行的官司,由总公司正式员工在处理相关事宜。我如果要求继续履行合同、继续上班,公司是否会以公司已无实质经营为由拒绝。 3、 ...
//www.110.com/ask/question-4257110.html-了解详情
本人07年进入单位工作至今、期间单位没有给我购买社会保险。现劳动合同期满并达到退休年龄、单位要求退休。是否可以要求单位支付经济补偿和补交社会保险金?...
//www.110.com/ask/question-4109772.html-了解详情
因当事人觉得不符合合同法规定,不答应终止合同。问题一:是否能通过劳动仲裁要求用人单位继续履行合同义务,或者调换岗位或者培训再上岗?问题二:如果仲裁中调解协商,能否要求提高经济补偿金?最高可提高到多少限额有望通过仲裁判定?...
//www.110.com/ask/question-4070839.html-了解详情
单位离家远,家里有孩子我们有7个同事都去不了,公司说因为是给我们安排了职位是我们个人原因去不了,要求我们自己主动离职,可以帮我们申领失业保险,我们不同意,要求经济补偿金,公司又说和我们协商解除合同,但是补偿金不可能给,因为合同上虽然签的工作地点是定兴,但是写有因甲方是 ...
//www.110.com/ask/question-3719849.html-了解详情
应聘到丹东绿色照明有限公司工作,现已达五年半之久。在入职不久便多次要求单位缴纳各种社会保险费,可迟迟不被理会,很快4年过去了,在我不懈地要求 倍向劳动者支付赔偿金。由于单位违约及违法迫使劳动合同无法履行,单位应支付本人双倍经济补偿金。即:1650元(一年的月平均工资)Ⅹ6年Ⅹ2倍=19800元。 五、 ...
//www.110.com/ask/question-3173345.html-了解详情
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