去年6月份找到一份工作，当时没有签订劳动合同，后来又员工把公司给告了，公司借此事然后和员工们都签订了合同，（以前都没签）还说给上保险，而今年来了，公司还是不给上，我就想辞职，但是公司不补给我保险的费用这么办?...
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您好，我想咨询一下，我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2 ，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险 ...
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育才苑上海）的员工。2011年5月12日，被应聘进入育才苑上海公司 担任数学老师（同时兼任物理老师）。2011年在5月18日签订了一式两份劳动合同，可是公司扣下了劳动合同，以送入北京总公司审查为由，没有把我的一份合同给我。并且合同签订时，公司的人事只 让我填写了个人信息和个人签名，有 ...
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您好，我们几个员工都有遇到同样的难题就是签订了5年的劳动合同，试用期3个月；我们都是在试用期间离职，在公司办了离职和做了交接手续，公司 想过去损坏公司任何利益，老板现在说我们这些人都损坏了公司的利益所以不给薪水。 但是合同第一条说乙方须在合同签订之日起的60天内出示三级甲等医院出具的健康证明为合同生效 ...
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谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？...
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来店铺上班的，到2010年10份都没给我们签订劳动合同，但2010年10月24号，老板突然要求我们跟他签订一个固定期的合同4个月的，如果我们现在签订了 合同的双倍工资嘛？要是我们要求签订无固定期的合同他不同意怎么办？赔偿的话是怎么赔偿？商场的个体工商户也一样要跟员工签订劳动合同嘛？望详细说明。。。希望 ...
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年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5 ...
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广东人挂名而已）。2007年末劳动法出台，公司要求所有员工签订劳动合同，提出要求是年资从签订劳动合同时算，以前的年资不算（即归零）只是补偿总工资（2005年-2007年）的5%并有签此同意书，但并没下发一份给我们留底。2008年签合同固定期限：从2008年3月25日起至2009年3月24日止 ...
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06：30分——18：30分，吃饭时间是不打卡的。 2008年续签第三次劳动合同，签订过程虽然违发（公司先发空白劳动合同给员工签名，公司然后收回合同再写 公司发给我的只有1800多元。所有我认为公司违反了法律该条规定。问题是我在合同上签了名，请问我可以讨要加班费吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规 ...
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我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机， （赔偿金3个月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时 ...
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