年半以上,公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形 缴纳社会保险费的；)根椐第四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) ...
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公司未给员工缴纳社保，在不提出离职的情况下能要求公司支付经济补偿金吗？...
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劳动合同2020年3月底到期，公司不想再续签，为了不赔偿经济补偿金，在三月中旬突然下发一条微信通知（非企业微信）到上海上班，原因劳动合同中有一条乙方承诺甲方业务需要调整工作地点，我拒绝，会有什么法律后果？是否可以因此要求解除劳动合同，另外劳动合同上明确员工是不定时工时制度，同时公司有考勤要求，每天 ...
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公司没发工资条，员工能否以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件...
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单位违反公司规章制度导致劳动合同解除是否可以要求二倍的经济补偿金？...
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尊敬的法律人 首次劳动仲裁申请未足额及时支付劳动报酬节假日加班2倍工资并支付经济赔偿金未得到支持！理由为双休日不是节假日。 本人二次申请劳动仲裁双休日加班又倍工资一事己受理，请问各位法律人二次申请仲裁还能要求被告支付经济补偿金吗？...
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劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，要求我写了辞职报告，辞职报告要不回来，工作装备也全部收回，直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿，这样做合法吗，能拿到经济补偿金么？...
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公司搬迁从九龙坡区搬至长寿，要求本人承诺：本人自愿根据公司需要和安排到公司搬迁后的新地址上班，如届时因自身原因或其它原因不愿意到新地址上班，本人将自愿放弃由此产生的公司赔偿（包括但不仅限公司经济补偿金），并以个人离职的方式离开公司。承诺书签后才能续签劳动合同。1.请问此承诺书有 ...
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合同到时，员工不愿意继续续签合同，能否要求公司结算，给予经济补偿金？...
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，因为当时签合同时公司以要盖章为由收走了两份合同，之后也就没有给我一份，我要求看下合同原件，开始公司不让看，非说等签过了合同再找给我看，当时我没同意 原来的合同续签了，那过几个月公司异地搬迁了，我不去的话可以吗，还会不会有经济补偿呢？ 2：如果月底合同到期了，公司要按之前的合同续签，可我不想续签了，还 ...
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