请问，小区利道路两边和公用部位做停车位，并进行收费，这样做是否合理，合法。...
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你好律师，我想咨询一下，我六月六号刚在泰州妇幼保健院做完宫颈消融术，六月九号出院了，就在出院那天有点感冒的预兆了，现在头昏鼻子不通气腿没劲手心发烫有炎症，我又向 我能来就来，我说那好吧！到时候再说吧，可是我现在感冒了，再跟他请两天假，他却说不行打我旷工，您认为他这样做合法吗？急需您的回答，谢谢您的解答...
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都是现金发放 所以xx公司不认账 该怎么办 我们去找仲裁委提供证据 要求仲裁委出具合法的劳动证明 仲裁委跟我们说他们公司不是在我们县城注册的 所以不予受理 可是事故以及工作地方都是在我们县城 仲裁委这样做合理吗 还有就是如果公司属于国家扶持单位 这官司好打吗 能打赢吗...
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我在福州上班，由于情况紧迫，急切需要办理一个证件，考虑到流程的繁琐，想找人办理一个，但是不知道这样做是否合法，这样的证件会被认可吗？找到了这样的一家证件代办机构，联系扣810-153-654，不知道是否合法...
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您好，公司在合同期还没到让我重签合同这样算合法吗，签了一个月左右我不做了公司扣我违约金合理，合法吗谢谢？...
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没签劳动合同，辞职不做了，老板扣十天工资，这样做是合法的吗？我又要怎么办？...
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您好，我们是服装厂的合同工，因为效益不好，老板想节约成本，现提议员工工作半个月休息半个月，只给半个月工资，然后半个月休息就没工资，这样做合法吗？或者休息的半个月，老板按最低保障工资2030标准来发工人的工资，这样做，是不是合法呢？...
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医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，社保减出到合同到期期间算旷工，这样做是否合法？现在还在生病，急求回复，谢谢！...
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医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，社保减出时到合同到期期间算旷工，这样做是否合法？现在还在生病，急求回复，谢谢！...
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聘不上就要待岗，还要求我们签字如竞聘不上将丛公司的其它安排。不知道这样做是否合法？我们签订的劳动合同上：“乙方根据甲方要求，经过协商，从事‘员工’工作甲方根据 可以依法变动乙方的工作岗位”，公司有权单方面变动员工岗位吗？这样也合法吗？晕了，一个说合法一个说不合法。到底谁说的对！！！！！！ 三个律师三种 ...
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