入职一个月了，只签了临时协议，公司也并未盖章签字；申请转正已通过，目前想辞职，要怎么做的呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日 甲方安排己方在 岗位，从事该岗位职竞范团内的工作; 2.己方的岗位，职资及工作质量要求，接照甲方的有关规意执行; 3，己方应完成工作任务，执行安全规程，遵寺劳动纪律 ...
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公司说要先培训先做销售一个月后转为人事，签了一个月的实习合同，期间我住在公司提供的宿舍，培训了大约10天多后来发现转正有业绩要求，培训了10天我发现有业绩要求才能转为人事，所以我不想干了，同事跟我说需要赔付违约金。...
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和加盟公司签过合同了，一个月后租好门面房，打招呼要求加盟公司发货，又一个月过去了，货还没有发过来，还在拖，这会还说他们公司亏钱了，要我们再给他们打钱了，要不就只发一部分货，这算违约吗？现在我们应该怎么办？...
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和加盟公司签过合同了，一个月后租好门面房，打招呼要求加盟公司发货，又一个月过去了，货还没有发过来，还在拖，这会又说他们公司亏钱了，要我们再给他们打钱了，要不就只发一部分货，这算违约吗？现在我们应该怎么办？...
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了上班时间我久不想在呆下去了。工作已经找好了，需要立刻离职了。但是公司还要必须等够一个月后说稳定下来才能放走。我就说我试用期没过3天不是可以了、他竟然这么说律师我公司多着呢，不满一个月就不用收工资了这狠话。我现在一走真担心白做了一个多月工作了。对了公司财务有通知过签合同的，但是由于忘记了一直都没有 ...
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你好，我于最近从公司离职，但是公司要求离职后要签竞业协议，不能去同行业工作。而且现在我已经离职超过一个月了，离职证明也还没拿到，公司的意思 时候，公司并没有明确我是这类人员，工作期间也没有任何通知把我划入这类人员，而且说实话，我在公司是属于最底层的员工，就做一些研发工作。那么请问我在离职后有义务去签竞 ...
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一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动 未签劳动合同也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？也就是说，如果公司要求实习期过后劳动合同签三年以上的，现在这种情况就属于合理的，是这样 ...
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月，一个月后会帮员工买社保，签劳动合同，一个月后社保是买了，但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事，就因为经理看不惯他要 吗？这家公司的经理以各种方式各种荒唐的理由说你不适合本公司这个岗位的要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种想要 ...
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发的[直属公司,单独老板].但是没有财务章. 然后我在家休养一个月,吃饭什么都是家人照顾,我妈的护理费能要获赔吗? 然后除了医药费,误工费,护理费之后,精神损失费可以要求赔付吗? ，交警大队让两个人自己解决打石膏1个月，要自行垫付医药费，结束后，我该怎么处理，怎么要求赔偿？是不是到处理事故的交警大队交 ...
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我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢...
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