我是13年8月15号入厂，按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同，但公司拖到10月底才签，当时只让我签名，就把两份合同都收上去了。再发给我 ，现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章，显示9月9日。 现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？ 谢谢！另外，中山市是否要求劳动合同在30内备案， ...
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我的合同2012年6月到期，公司忘记续签了，继续工作到现在。目前公司询问是否同意续签，我书面通知公司解除劳动关系并要求若交接需要出书面的交接函，一个月后公司没有出交接函，我是否可以离开？ 还有若公司不出具离职证明，我是否可以去其他单位上班。...
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朋友到公司工作满三个月,没签劳动合同的时候在搬运氨水时,液体从桶中喷出,喷进眼睛里了,当时过了大概一个多小时公司送他前往医院就医,医生当时说是角膜 应该是怎么付工伤期间的工资,他们这样还有什么不合法的地方,我们应该怎么做?在眼睛受伤后,公司要求签了劳动合同,说这样才能给报工伤,但是他们现在也依旧没报...
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我在一公司上班马上就要到十年了，可是公司要求我们必须要办理假离职手续，合同中间断一个月后再从新签合同。做为一名普通员工我们该怎么办？...
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，导致右手骨折，要打石膏一个月后再检查恢复情况。当时报交警了，我踩自行车是逆行，可是他的摩托车是无牌无发票的电动车，而且没有提供驾驶证。然后他要求私了，在交警见证双方签了协议，他要负全责。可是现在他只肯付我治疗到康复的医药费，其它误工费看护费都不肯给。他叫我回公司报工伤。现在我该怎么办？ ...
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同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据 支付二倍工资无异议，但申请人要求支付的二倍工资9002元计算有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求，有人说合同快到期的话，各方 如果合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几天是不是也应该 ...
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后走，他说还是得扣，现在已经入职24天，快一个月了还没跟公司签合同，请问我能不能满一个月后要求签合同，他们给我签的话，我又以他未告知我服装费以及提前一个月申请 同意，对我工作满一个月后申请双倍赔偿有影响吗？或者我不申请双倍也不签合同，到时候离职他扣我这两个费用，我能不能申请协商，实在不行申请劳动仲裁？...
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，想一个月后走，他说还是得扣，现在入职快一个月了还没跟公司签合同，请问我能不能满一个月后要求签合同，他们给我签的话，我又以他未告知我服装费以及提前一个月申请 同意，对我工作满一个月后申请双倍赔偿有影响吗？或者我不申请双倍也不签合同，到时候离职他扣我这两个费用，我能不能申请协商，实在不行申请劳动仲裁？...
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，这个第三次签订的合同符合劳动合同法说的，连续签订2次固定期限合同后，第三次将自动签为无固定期限合同吗。去HR部门当天上午，我们先在一张打印有 回复。 如果符合续签无固定期限合同，我们是否要提前一个月，以书面（有格式要求吗）或口头形式再次要求签订无固定期限合同。如果公司B不再与我们续签或仍要求签订3年 ...
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