以及阐述理由一模一样,还是鉴定为7级。2015年8月4号员工书面寄了一封信给我们,要与我们解除劳动合同,同时要补偿一次性伤残就业补助金以及肇事车主未为 ,要求补偿一次性伤残就业补助金以及肇事车主未为其承担的剩余医药费。在此,有几个问题想咨询律师,请帮忙解惑,不胜感激: 1.请问工伤7级的鉴定标准是什么 ...
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月 * 1000*60% = 108000元 一次性工伤医疗补助金;33月 * 1000元 = 33000元 一次性伤残就业补助金;21月 * 1000元 = 21000元 合计;14000 + 216000 + 33000 + 21000+108000=392000元 有不妥的地方请给予指正多谢 ...
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一次性伤残补助金为本人13个月工资。2、一次性伤残就业补助金为25个月工资。3、次性工伤医疗补助金为本人6个月这个工资。4、误工费呢?5、护理费呢?6、住院 结束护理费呢? 各位知道这方面的朋友:请您帮我解答一下!为这件事情我真的伤不起咯?谢谢您好心的朋友!愿您心想事成、财源滚滚、万事如意、、、、、、...
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请教一下各位高手 各位专家,我大概应该得到多少赔偿(给个比较靠谱的范围就行) 我应该请律师去打官司吗? 问题补充: 你们越说我越糊涂 哪几项赔偿? 1.一次性工伤医疗补助金 2.一次性工伤伤残补助金 3.一次性伤残就业补助金 以上这3项重复吗?还有其他项目吗?以上各项分别应该由谁支付?支付标准是多少 ...
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为工伤,2010年11月劳动能力等级鉴定为八级。现在与公司准备一次性了结工伤赔偿。应按2009年、2010年、2011年哪一年赔偿标准计算?原来一直在 做,是退休后返聘人员,退休后发生的工伤。2010年底与公司解除了劳动关系,除了享受一次性伤残补助金外,是否享受一次性工伤医疗补助金外,伤残就业补助金?...
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我是2008年10月在单位受工作住院治疗,于2009年鉴定为7级工伤。 现在已经从单位离职,多次向单位要求工伤赔偿,未果,这种情况我应该怎么办? 另外,工伤补偿金是怎么计算的?是不是包括一次性伤残就业补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残补助金这三个部分? 谢谢 !...
//www.110.com/ask/question-2236885.html-
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我是2010年因工作以外导致的7级工伤,出院恢复后仍在原单位工作至今,如果我现在提出解除劳动合同的话,是以什么样的标准赔偿? 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按照发生工伤时的上年度职工月平均工资为基数还是以现在的平均工资为基数? 我2014年每月工资为 ...
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一手扶案板。因不明原因 电动刀具落下 切下2节手指末节。经鉴定为9级伤残) 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.如果维权的话 已经做了 应该怎么做劳动关系证明材料? 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确? 4.单位提出只有30%责任 所以只给住院费 是否 ...
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朋友今年6月份工作是右手手指受伤了,后来鉴定为工伤十级,没有住院在家休息的老婆照顾的。我朋友28周岁,在公司工作2年,基本工资是1500,月收入2300左右。一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该是多少?...
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2011年10月份入职工作,当月发生工伤,后被认定为10级。于2012年11月离职,请问,公司发放待遇一次性伤残就业补助金4个月,是按什么标准支付给我?我们工作是以计件的方式。当初入职时签订劳动合同是1100元/月。...
//www.110.com/ask/question-1291043.html-
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