（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 了一年多了，济南这家公司一直拖着不办！而且双方约定，有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下： 1.社保及所欠工资问题：公司和我为这事撕破 ...
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我（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 了一年多了，济南这家公司一直拖着不办！而且双方约定，有争议需在上海市提出仲裁或诉讼。问题如下： 1.社保及所欠工资问题：工资为这事撕破了 ...
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劳动关系事宜发生争议，于2011年7月18日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本会依法受理 申请人诉称：2011年1月28日，本人进被 ，申请人再次拒绝公司工作安排。2011年7月15日，被申请人根据相关规定与申请人解除劳动合同。 本会认为：当事人的合法权益受法律保护。劳动者作为公司员工， ...
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，在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方 ...
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，在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方 ...
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，年休假、婚丧假、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由 正常出勤，公司不能因其产假而扣发年终奖。我有认真看过我跟酒店签署的劳动合同，里面并没有很明确的写出年终奖的事宜。但是我们酒店在年底的时候有 ...
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遵守： 第一条 甲方于2012年8月1日起2012年11月14日止，将位于上海市宝山区宠物用品店（面积为110平方米）转让给乙方经营使用。 第二条 该店铺的房地产 美容学徒及助理（4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》（5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方 ...
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： 第一条 甲方于2012年8月1日起2012年11月14日止，将位于上海市宝山区宠物用品店（面积为110平方米）转让给乙方经营使用。 第二条 该店铺的房地产 美容学徒及助理 （4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 （5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方 ...
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在上海鲁阜投资管理有限公司上班。 上海鲁阜投资管理有限公司注册资金5000万，注册地址：上海市金山工业区亭卫公路6558号9座3983室；法人代表：张战雷；有两位 提成为1.5%(年化)，并规定当月度签单额度单笔最大奖1000元，月度签单额度总额最大奖1000元，没有与我签订过劳动合同。我在11月10 ...
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当时与公司签订的合同条款中规定，“工作地：上海市，甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门 、接受至少半年期派遣，前往苏州工厂上班，半年后视情况给在上海安排岗位或解除劳动合同。 由于我们已经在上海安家，小孩也在上海。所以上述两种方案我们都不 ...
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