内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内，甲方根据工作的需要，按具体工作要求安排乙方的工作岗位（职位），明确乙方的具体工作 保险公司共同承担，但乙方须在保险公司（当其回国时）或甲方指定的医院就医。在前述伤病治疗期间（最长不超过3个月），甲方按正常上班给付乙方每月 ...
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离职（书面离职申请未报送公司，且不满30天,但距离老李口头通知主管老王的离职日期还有一周。），是否合法？如果不合法，还有说明条件能够满足合法离职 实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。乙方严格遵守用工单位的加班申请报批制度，并同意经批准的加班单为核算乙方加班 ...
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1999年入职成都一家单位，2009年因其在重庆注册的公司投产，调派到重庆公司工作。2014年，重庆公司引入资金，重新注册新公司，原公司所以员工的人事关系全部 230元生活费，但没有通知具体待工期限，不解除劳动合同，也不出具可以让员工另谋职业的说明。公司为了不承担赔偿责任，只发生活费这种做法是否合法？...
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生计至今。原告在打工时，仍一直向被告提出要求重新安排职务，但都未得到回复。鉴于被告长期以来不安排原告的工作，也未支付报酬，侵害了原告的权利。依照《 和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 第一，原告要求解除与被告的劳动关系，合法合理，应予支持； 第二，被告应按大连市劳动法规规章为原告补充缴纳自1991年9 ...
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职工及其工作岗位进行了从新安排和调整，为此，公司对我的岗位也作了相应的调整，现在新的工作岗位是担任“操表员”，具体工作内容是每月按时操收各居民用户 的特殊照顾及优待？ 二是针对一个取得工伤四级残疾证的正式职工的合法收入被单位无理扣发，本人是否有权向单位提出，将自己每月被单位扣发的绩效工资部分足额退还给 ...
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酒店投资管理有限公司公司某副总找去谈话，说我不听从三亚公司领导安排，下面领导都很生气，并说出什么调去三亚工作的某某某同事家里小孩病了，想妈妈了都 准确的仲裁？还有这家公司名字为：“海南金尊世家酒店投资有限公司”，但是具体的上班地址的挂牌和标志确是叫“海南英德建设投资开发有限公司”，请问，这样合法吗？...
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国家税务局和阜新市地方税务局进行协商，赔偿他的各项损失，并给他重新安排工作，他要求回税务局上班。 据悉，孙洪在2009年1月初曾经来到阜新市劳动仲裁院就他 只知道阜新市税务局在1982年6月招了100多人，至于说这100多人具体是谁，他们不可能都认识。说白了，这100多人的花名册里面的某个人的名字始终 ...
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月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外 ，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且如果不是公司安排的加班，就没有加班费。每周六 ...
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员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业，爱岗敬业、踏实工作，热爱 领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名 ...
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，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（ 可行使以下权利： 1、根据公司业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、 在乙方工作 ...
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