基本工资，而且只提前了一个星期告诉要辞退我，公司以解除劳动合同协议书的形式要我签字，我觉得赔偿不合理就没去签。去到劳动部门投诉，说没有辞退书就不受理，只能 上班了也不给我算工资！ 还把我之前的打卡记录给销毁了，请问能直接去申请劳动仲裁吗？该怎么办，还有就是公司一定要我签那个自愿放弃购买社保的证明，请问 ...
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我在2月19日向公司经理提出离职报告，经理当天就同意我离职了，但是他说我不能享受春节的带薪假期，请问他们这样合理吗？劳动法有这样的规定吗？我能去劳动部门反映吗？补充：我的合同要到5月份到期，我提前提出离职的。...
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人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等的权利 来遭受歧视盘剥我们可以忍受，如果现在单位有困难我们还能同甘共苦，可如今单位的经济.效益有目共睹，也不是即将倒闭.效益不好的私企个体，堂堂的国家事业单位 ...
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十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长王新宝却答复什么没有钱! 下,元月15日我们先到劳动部门申请仲裁,但在地税局的淫威下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和不认可书面合同为由,作出不予受理决定 ...
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政策； 3.1.2遵照按劳分配的原则，以货币形式每月支付乙方劳动报酬； 3.1.3提供合理，安全，卫生的劳动条件； 3.1.4根据需要对乙方进行职业道德，劳动安全卫生， 乙双方各执一份。 甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有 ...
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年休假是2016年员工集体罢工才有的）能不能要求公司补偿。③我从进入工厂一直是干电焊的，请问电焊工属不属于特殊工种，但公司报到劳动部门的我是普工，对我退休年龄有 ，但社保只交了17年8个月，公司解释说当时国家没有强制交，这样合不合理。⑤我签的合同是无固定期的还出过工伤，N十1的补偿是否合理。 谢谢各位 ...
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我在某驾校干了十五年.合同是每年签一次.去年十二月份我因患肺癌手术后不能工作了.我向驾校要经济补偿金不给.后找劳动部门.他说你已到退休年令且已享受了养老金.单位不在给你经济补偿金.劳动合同也自行终止了.靖问一下这样解释合理吗.还有没有其它法律条文规定索要点补偿金呢？谢谢！...
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