您好，我想咨询一下员工股权激励相关的问题，我个人名下有公司给授予的股权份额，公司是在香港上市的，2015年1月给的信托受益授予份额，6月初签 的告知，我个人对此十分气愤，决定用法律维权。按照当时签署的信托受益授予股份协议中条款，授予不生效的情况不包括公司的附属公司这个范畴，我工作调动后任职公司就是原 ...
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禁业保密金的补偿，2015年1月份在同行业进行工作（公司B），公司B服务的客户为之前公司A的客户（并且是公司B的人力部门找到我，希望我在他公司进行工作） 义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司呆了2天，其他时间都在公司A客户处进行工作）并且高级技术人员都不算， 一个月工资 ...
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有人，自己也不想惹事，但是这部分钱我必须交给公司，而领导是让我转给其他人，也不是领导账户也不是公司账户，我没同意给公司交了并与领导发生争执，可能领导心虚，怕大领导知道，在我交给公司部分钱的同时，从领导自己卡里（其他员工的钱）刷给了公司，我的另外一部分钱拿工资补齐，可是工资部分没开收据，是领导掌控 ...
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公司的放假时间是2月14号到28号，我在公司是正式员工快工作一年了，上个月拿的结婚证，今年过年想请婚假。我是属于晚婚晚育的。按深圳法律规定3天婚假10天 天，由于公司14号放假，想请2天事假，刚刚和公司放假一起，整个2月份不上班。但公司领导说婚假包括年假公休假，不能叠加，我在网上看了很多是没有冲突的。 ...
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，当时就瘫痪了，到医院治疗了一段时间，现在说话清楚了，但是手脚无力，生活基本不能自理了。光医药费都花费了两万多，医生建议我们自己到疗养院做疗程慢慢恢复。由于 过去了，公司那边只是让员工捐了两千块钱的款。一直到现在公司都没有再出面给任何说法了。二妈以前血压一直偏高，医院出的病历卡上写的是意外性脑溢血。不 ...
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，在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售，我们签的正规劳动合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给我们发工资，然后当时的经理 我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办 ...
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公司安排我出差合同上写明吃跟住宿由客户安排，客户安排我住他们员工宿舍，早上他们一个员工出门（不知道是不是门没关好）大概价值5000多的东西被偷了，这个责任谁负责我跟她另外一个员工住一间 他的东西没丢...
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1400(但没有文件形式写有这点,只有工资条中体现出来)一般每月税后扣除拿到的工资5300左右.公司现发放工资时已取消他的1400车补,我听一些朋友提起他这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿公司没办法的，我想请问以您 ...
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签了协议，电脑也买来两个朋了，但现在我们想想是办公用的又不是我们私人用的。 请问： 1.公司的这种做法是否合法？ 2.我们所签订的协议是否具有法律 ？可以采取什么样的方式对处理此事呢？ 先谢谢大家了 另外还有，我们进公司已经4个月但公司一起没给我们交养老保险，并且还压一个月工资，这种现象在我们这里还蛮 ...
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。现在我被解雇在家，想想总觉得这个老板侵权又缺德，从头到尾妈妈只想把事情解决了不会和单位老板发生任何冲突。因为有全责方，结果老板的表现太让我失望，让 记录和工作QQ聊天能证明我是公司员工吗，还有我是为公司受的伤，我们从开始就没有追究他责任的心。这件事中应该是积极解决问题不是推卸责任。他们一个电话解聘我 ...
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