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提出离职后的一个月内,公司没有安排交接,在一个月后在安排交接,员工还用交接吗?谢谢律师!...
//www.110.com/ask/question-2808248.html-了解详情
A企业的员工,被派遣至B企业工作期间提出辞职。因B企业的工作进度十分紧张,A企业有可能 拖延该员工的辞职申请,并利用交接期让其在B企业继续工作。请问交接期内是否有规定可不接受新工作,只对现有工作进行交接?如何在最短时间内离开A企业?...
//www.110.com/ask/question-2671113.html-了解详情
出纳在2月17日提交了辞职申请,在3月27日,由于公司没有找到相应人员交接工作,而这名出纳又不能再去上班,没有做交接就直接走人,等到公司正式找到相应人员工作做交接时,发现财务收据存根联遗失应由这名出纳负责吗?...
//www.110.com/ask/question-1654799.html-了解详情
,法庭会支持给他介绍费么?如果支持,会多少? 另外,违约金是一开始我以为合同中没有要求,后来交接完才看到有要求。请大家帮我看看这个问题,谢谢,在线等...
//www.110.com/ask/question-1519534.html-了解详情
我签了竞业协议,协议上说如果乙方离职没有按照公司要求办理工作交接和离职手续,那么就没有补偿款,但是我的合同到期,公司没有和我续签合同,我现在要辞职,不想在公司干了,但是公司不想让我走,不给办理交接工作,这样的情况我走了是不是拿不到补偿款啊?我是现在想走人,但是公司不给我办理 ...
//www.110.com/ask/question-1131851.html-了解详情
31日止。6月7日下班后开会时我提出离职,因我8号有考试,12号请了假,所以工作交接时间顺延至14日止。工作都已经与接我工作的人交接完成并得到交接人认可 6月20号才能拿到,6月的工资要到7月20号才能结清 老板现在给我挑各种交接上的事来拖延 让我把入职到离职期间凡是我经手过的所有事都一一列明细,例如 ...
//www.110.com/ask/question-1051640.html-了解详情
就可以要求我们支付房屋使用费,如果真的是这样,我现在已经不住在里面了。是不是要立刻通知房东来办理交接手续?如果房东以纠纷没有解决不肯来接收房屋,我又在怎么做来免除支付房屋使用费的责任?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-999803.html-了解详情
的烂帐,现在交了辞职报告后(提前一个月交的),领导说要把帐交接清楚才能走,因为前期中间时间很长,现在帐也理不清,像这种情况要多久才能走公司说,东西没有交接清不能走,后面有什么问题说后果谁来承担,交接人也不愿签字,一直耗着也不是办法。...
//www.110.com/ask/question-879037.html-了解详情
但一直没有补上,我们公司规定,离职要提前一个月提出,我没有这么做,提出离职的第二天就去公司开离职证明,但对方以我没有交接好工作为由,不给开,我是交接了部分工作,还没有完全交接完,按公司规定,将我近一个半月的工资全部都不给我发,但公司还说不给我补办社保,请问律师,这公司那些地方是违法的? ...
//www.110.com/ask/question-619127.html-了解详情
什么啊,还不准假给扣半月工资)。于是决定离职,星期五去提出的,公司以各种理由不给办交接手续。让她留这继续干,说等到以后招到新人办完交接才能走(小 ,上下班需要打卡,实习期一个月1000元,我们这市里规定的最低工资标准是1100,不知道实习生是否能享受。办交接时,有什么需要注意的吗?感谢各位律师帮忙。...
//www.110.com/ask/question-515400.html-了解详情
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