我们公司是按基本工资和绩效工资两部分那休产假工资如何计算？...
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我和老公是湖南人在广东上班，都不是独生子女，而且已经有一个快五岁的儿子了，这次意外怀孕医生说发育不好要流产，18号做了人工流产，休假期间工资是按正常的计算吗？流产的费用是不是也可以报销呢...
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的6000块工资依然没到帐。三月份又休了陪产假（老板从签过合同就跟我说陪产假工资是按1960元计算的），可是我之前一直是6000的月薪。难道老板就是 ：是我们老板“狮子” BB公司法人：是我们老板的朋友“豹子” （实际上管理我的是“狮子”发工资是狮子的老婆网银转账记录上有。帮我交三金的是BB公司。补签 ...
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现在国家规定是15天。他还是说没有的。 就这样从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3 6000块工资依然没到帐。三月份又休了陪产假（老板从签过合同就跟我说陪产假工资是按1960元计算的），可是我之前一直是6000的月薪。难道老板 ...
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我的产假具体休假多少天，公司财务收到资料后以怀疑我证件是伪造为由拒绝发放工资給我，之后与公司财务及老板A作了多次沟通都是拒绝我的请求，也向 完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我 ...
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我的产假具体休假多少天，公司财务收到资料后以怀疑我证件是伪造为由拒绝发放工资給我，之后与公司财务及老板A作了多次沟通都是拒绝我的请求，也向 完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我 ...
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我的产假具体休假多少天，公司财务收到资料后以怀疑我证件是伪造为由拒绝发放工资給我，之后与公司财务及老板A作了多次沟通都是拒绝我的请求，也向 完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板A找到我 ...
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为了基本工资12250元（相当于工资的70%），周六加班工资2252.8元，综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报销生育基数-个人社保- 月9日签订的劳动合同(3年)，目前已经将近3年，休产假期间（2015年1-5月产假）正好是合同续约的时间，这个不会影响我的报销 ...
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%固定发放，剩余40%底薪作为绩效考核发放，完不成销售任务会有相应的扣罚。16年12月10产假结束，12日因为孩子生病没去公司，给总经理申请事假。被否了。按照旷工计算。想咨询下：1、产假期间80%底薪作为产假工资是否合理；2、产假后调动我去别的岗位是否合理；3、如果去销售部，底薪 ...
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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~...
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