我是1978年9月10日出生，2005年8月登记结婚，2008年3月14日生育第一孩（女），是剖宫产，现孕第二胎有证，我在幼儿院工作，月津1800元，请问我生育二孩有多少天产假？产假期间工资怎么计算？...
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今年1月23日生的宝宝 产假期间单位总共给2400元 但是按照基本工资的话900*3个月也是2700元 另 我是晚婚 剖腹产 应该享受多少天产假 期间工资多少？是否享受女职工保护条例？ 单位未给投生育险！那我能不能报销生宝宝的医疗费用呢？...
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1、产假期间工资应该发那些，工资条显示有：基本工资，电话费，平日加班（其实就是我们的基本工资分出来的），绩效奖，餐费，补贴，三金；2、哺乳假期不超过 的么，例如小孩是1月1日出生，那是否哺乳假期只能请到6月15日，还是要结合产假来计算的？3、本人是非上海城镇户口，但是公司并没有按照规定徼五险一金，只徼 ...
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请问 成都女方休产假期间工资是怎么算的呢？我的具体情况是这样我于今年2月份入职成都一家物业公司做人事专员，（属于内勤这一块儿的）。试用期是三个月 还有女职工的生育保险是该公司报销 公司再向社保局报销还是怎么样？我这种情况该怎么办呢？还有我产假期间的工资，估计明年合同到期公司就不给我续签了 我怎么办呢？...
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产假期间工资是按劳动法工资底发放还是按我原来工资底发放的...
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我与单位没有劳动合同也没有交社保，产假期间工资应该怎么发放，我的工资包括基本工资，绩效工资，奖金，全勤和岗位工资，这些我都能拿到吗？...
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你好，我是私企单位员工，产假期间工资公司不给发放。解释说由于单位已经缴纳生育保险工资由生育报销单位发放。现在报销已经下来但不含津贴和工资部分（西安没有生育津贴）请问我的工资还能要出来吗，劳动仲裁会帮我把工资拿到手吗？或者说公司这样做是合理的！谢谢回复...
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我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准，前面12月公司全体职员平均工资在6K左右，2013年12月生产，我要求公司吧本人的工资差额由用人单位补足，公司不肯 1、我想了解下，如果这样的话，我从社保得到的正常生育补贴会是 ...
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请问女性在休产假期间工资以及生育津贴怎么领呢？是同时享受还是选择其一？ 假如：周某平时每月基本工资＋绩效＋工龄=4300，产假为158天。请问她怎么领呢？ ...
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