我们，这个照片有效吗？请问用人单位不给合同怎么办？ 然后因为是劳务派遣，我到底也不知道最后是谁家的员工，我到时候该找谁，去签合同地点的单位？ 工资条一直没见到 打电话问 不是不能算了？ 19号结束，每月十号保险审查，那我下个月的保险是不是还应该有？ 如果周一交涉不成功，我在什么前提情况下可以申请仲裁？...
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说明下情况,我是北京一家游戏公司的推广员,工作地点是在四川.2008年9月入的职.入职后与第3方公司,也就是用人中介公司签定了一分劳务合同. 工作 是2008年,那这一年多的保险给不给买.那边说游戏公司正在协调,说当地可以补的话"也许"会补,不能补的话,就从现在开始买.而且如果是2008年签定的,按照 ...
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人都申请了仲裁），请问这种情况下员工可以要求多少经济补偿？（工资水平不属于最低工资，也不属于高于基本收入三倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限 先调节或者判决，然后在交接工作并交接完后给所有的费用，还是先交接在调解？3：调解要规定什么时候给钱吗？若在规定的时间前给不了钱员工可以向公司加收 ...
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。。。朋友们，从这些字眼看好象法官也没做错什么啊，有些法律程序就得那处理，是的，表面上没有太大的差错，而事上真如此吗：公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书，工伤后可以变相将你赶出公司；工伤认定可以只认皮毛不认肉；工伤科内部还可以安排做出 ...
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。。。朋友们，从这些字眼看好象法官也没做错什么啊，有些法律程序就得那处理，是的，表面上没有太大的差错，而事上真如此吗：公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书，工伤后可以变相将你赶出公司；工伤认定可以只认皮毛不认肉；工伤科内部还可以安排做出 ...
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。。。朋友们，从这些字眼看好象法官也没做错什么啊，有些法律程序就得那处理，是的，表面上没有太大的差错，而事上真如此吗：公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书，工伤后可以变相将你赶出公司；工伤认定可以只认皮毛不认肉；工伤科内部还可以安排做出 ...
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发的工资。并不是公账。这种情况下，我们申请仲裁是否对我们有利，或者说胜诉的机率有多少 在离职时应该怎么做，能去为自己争取什么应得利益，我们需要提供什么东西。（ 工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与客户签定的合同） 请尽量针对问题解答一下，请别只说可以申请仲裁，因迷样的回答我们很迷茫，非常感谢...
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万工人工资都没钱发上，现在就是怎么都是稳赔没赚。还有原因：当处通电话是说是什么平原土质，现在就是那个都干好了，就剩山上的石头坑费用就一句考虑话敷衍。 以前说的啥各方面费用都高出了现实几倍。1.我现在想的就是合同本就在不平等情况下签的，现在能挽回一下局面接了工程款28900元的话希望多追加几万块钱?? ...
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了。（对了，我和公司是没签劳务合同的， 但是很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的请假条什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询劳动局了 ， 劳工局说，没有签合同的话 ...
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北京，是国企单位，上海有办事处，进公司的时候签订了3年的劳务合同（第三方合同，未跟公司直接签合同），但合同都公司拿着，未给我留底，因为工资没有当初进公司时 弄清楚，现在离职了就来追究，事情就这么一直拖着未解决，请问离职后多久工资可以结清，这种情况我该怎么办？如果向劳动部门投诉的话是在上海投诉还是北京？...
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