是私人老板她本人应该是从事人事部的）2011年7月开始上班与派遣公司签的一年合同 之后一直没续签过 劳动关系一直存在 我本人也不认识派遣公司的人 一直都 这样的情况下我肯定是不会同意继续上班的 那请问我想申请劳动仲裁 可以以什么理由去申请 是以加盟店老板无理由辞退我 还是以派遣公司没有跟我续签合同为由 ...
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？” q说：“盖章就表示认可吗？我可以让单位重盖！” 我说：“盖章不表示认可，那么政府和承接商的合同上的章也能随便重盖？” q说 。费用到手又说我不是你R单位项目组的人。这算什么？” ----------- 请问律师朋友，上面这种情况涉及到哪些法律问题，应该怎么解决这些问题？------ 我说：“应发 ...
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的时候也没有仔细看，我以为是培训费不退的意思，签完以后才发现说培训费不退还要在赔偿2000 我应该怎么办，有什么办法可以在没呆满时间，不用赔偿这2000元的？培训费是 扣满10个月，然后满2000 但是要2年呆满2年以后在退还的。 我只想知道呆不满2年，培训退不退的情况下，我还要不要赔偿2000元？...
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年8月底工作至今，现老板口头通知以不能胜任由辞退，那么我该得到什么补偿？ 从未签订劳动合同，也没有交任何保险，公司是个驻西安的办事处，营业执照上法人不是 那里，我也不知道哪些工资条还在不在。所以，我几乎没有什么可以证明存在劳务关系，这种情况下能得到补偿的几率是多少，如果追究起来责任是老板还是主公司？...
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的，2007年离职，是四川成都的一家药厂，刚开始一两年公司还有和我签劳务合同，后来几年就没有签了，但从未给我们上过任何保险，我是说那种公司应该给员工上 一直没办离职手续，还有一部分账款没有对清，现在公司不和我对帐的情况下走了刑事程序，想咨询我有什么权益可以主张吗？我有权利要求公司把那几年的保险给我补上 ...
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内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的过程中 也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿 ...
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内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的过程中 也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿 ...
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加工地点赊销对象均事实存在，没有半点虚构。， 现实情况是，目前甲某暂时无能力返还余额， 甲也没有证据证明劳务合同是空白的，因为当时签字时只有2人。 甲有 2012年4月份左右，甲接到乙律师电话。称行为构成犯罪。并问甲什么态度，甲答应在10月份左右可以陆续的返还， 期间甲主动给乙的律师打过几次电话。说明 ...
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不给我开通保险账户，我也在签合同的时候声明放弃保险（但声明手里没有，不过有证人，和我一样情况的同事），但公司在没有通知我的情况下依旧为我开了保险账户， 公司应聘、上班、离职从未单独跟劳务公司接触过，而且根本不知道劳务公司的存在，如果这件事我想起诉，应该起诉谁，要准备什么证据，材料，可以胜诉吗？谢谢律师...
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，医药费3万多元，但其中却有7000多元的自费医疗费。我的合同到8月到期，从9月又重新签，可这次劳务合同，还是与蒙自劳动事务所签订，但用工方却换成了蒙自 ？如果真的被裁，是否可以要补偿，向谁要（润鑫公司、佳林公司、事务所）？补偿是否有法律规定的标准？象我工伤后肯定有后遗症，这情况又该怎么办？谢谢，恳请 ...
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