小姐）要求我写出检讨书，要求我承认自己的错误，并同意宾馆扣除工资的决定，在这个情况下，宾馆给我二百元工资，其余的六百五十元工资强行扣除。我怕我如果 我是外用工，在来宾馆工作后，也没有看到或者听说他们的这些规章制度，他们也没有强调什么规章制度，现在要看也看不到。我就是要请教朋友们：宾馆这样扣除我的工资是 ...
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这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不 个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 ...
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这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不 个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 ...
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，是你收的钱，出了问题，你全权负责。 又过了几个月，单位在我不知道的情况下，不知怎么就得知我父亲的手机号，骗我家长，说我出了事故，我家人还以为我被 财务的人干收钱算账的岗位，并且也没派人带我教我，也没人监督管理，也没有什么工作流程或者规章制度让我知道该怎么做。这都好几个月过去了，才发现钱有问题，而且赖 ...
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案，我们绥德的那些黑恶势力以及他们的“保护伞”欺负的我无法生存下去。在这万般无奈的情况下，我提笔给您写了这封信，希望您能关注此事，救我于水火之中。 汇款。因我儿只是一个普通员工，无力再给他们额外汇款，他们便将我二儿子带到看守所关押，以此来逼迫我们全家继续想办法给他们汇款。 我们拿什么来给他们，我大儿子 ...
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正常上班。 2008-08-03 23:34 像我这种涉及4.9元的金额。上诉单位。用什么方法。到哪些部门。诉讼费用大概多少？赢官司的几率多大？ 2008-08-03 6人事部于2008.8.4直接向我发出开除通知。（我的商品却不归还于我） 7当我打电话给我的收银员主管说明情况的时候。主管说这事情是 ...
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