你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要 向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益. ...
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你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要 向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益. ...
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人员实行做六休一制，参考业务岗位考核绩效，但是工作内容却还是内勤岗位的内容，薪资未经过与我沟通也私自下调了。这种情况下，公司未和我沟通协调，私自调整岗位和薪资以及出勤时间，是否属于违反劳动合同，我该如何维护自己的合法权益呢？...
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，在北京的是分公司，没在北京注册，但是在北京做了外地企业进京备案，15年在大兴买了写字楼，之前谈好是一个月公司4500，外加年终奖金最低30000（30000是因为 怕拿不到工资，想咨询一下律师，向这种情况，我应该怎么办？怎么才能维护自身的合法权益？如果要申请劳动仲裁，是不是这五年公司也要给我补偿？我 ...
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本人今年3月底入职，6月底转正，合同写明甲乙双方依法参与社会保险。但单位规定一年购买社保。现要求公司购买社保，公司含糊其辞，请问该如何维护自己的合法权益？ 假如公司愿意补缴社保，但由于关系已经破裂，还有其他方式要求公司赔偿吗？...
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我是在中央企业神华集团铁路货车公司榆林分公司一名干了11年的劳务工，干的是最累、最苦的一线工作，拿的钱连正式职工一半都没有。这个月底单位就要减掉我们，一直连个养老保险、医疗保险都都没有，现在又面临失业，请问，该如何维护自己的合法权益？...
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你好!我是国有企业的一名工人，还没有毕业单位就到我们学校招人啦。说一年后给我们转正，可是一年后没有给我们转，却把我们都转到了下属的一个劳务派遣公司，现在我在这个单位都上了10年班啦，什么保险金都没有给我交。我该怎么办呢？...
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，我们依据劳动法要求进行赔偿，公司以各种理由推脱，我们临时工在其工作期间，都是拼死拼活的干活，连劳动合同都不给我们签，现在说不用就不用了，我们要求体检也不给 三险也不给补，我们依据劳动法找过当地劳动仲裁，因为是本旗的企业，他们也向着公司说话，一再的让我们等，我们真的等不起了，我想知道现在我们该怎么办， ...
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，该公司有三个股东：A，B，C。A是企业法人，BC是股东，平常都是BC在掌控公司业务，工资都是B的私人账户转账的。但后来某些不知名原因，BC两人退出了原来的 签订劳动合同，没有购买社保，我连续做满了14个月，请问在这种前提情况下，我与现在的公司发生劳务纠纷，我应该告哪一家公司？可以得到哪方，面的赔偿？...
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，并打电话给A公司说我要辞职。并在公司门口公示新的岗位名单，其中并没有我。我应该如何维护自己的合法权益。我是13年初去B公司应聘岗位并录用，但B公司让我和A公司签订合同，再由A公司派遣到B公司合作。A是企业，B是事业单位...
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