工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢...
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工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢...
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我是一名个刚毕业的大学生，在一家餐饮企业工作中发生意外，右手中指末端粉碎骨折并截断，末端关节不能弯曲。事后公司处理态度积极，但实施拖沓，个人已经 刘律师的解答，但个人还是有些疑问，由于公司支付的住院费用，医疗及住院补助还可以索赔吗？解除劳动关系获得赔偿是否有时间期限?工伤鉴定和认定多久才能完全下来？...
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天了，交警部门一直未出具事故责任认定书，已经申报工伤，但未批复，请问这种情况可以算工伤吗？企业应该要负责任吗？事故现场没有监控，只有紧急刹车痕迹，和摔倒在左边马路的沟里的事实判定。如果交警部门出具事故认定书为紧急避险，责任难以划分是否可以认定为工伤。...
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我父亲自1981年在陕西省建筑七公司工作，1997年在河南信阳工作时遭受电击，但是当时单位并没有为我父亲做工伤鉴定，1998年至今，单位一直对我父亲进行待岗放假制度，每个月的生活费仅为117元。我现在想咨询的是，工伤鉴定过了十几年后是否还可以要求工伤赔付？对于这十几年待岗放假的工资待遇应如何要求？...
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谢律师你好，我企业一工人没按时来厂上班，在厂领导不知情的情况下私自让同岗位工人替班，这时他在上班途中骑摩托在施工道路上摔伤，他起诉施工方，法院判决四，六责任，现在时隔两年了，该职工又在人社局认定工伤赔赏，请问是否可以，谢谢了...
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工作时间突发疾病脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属该如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？已退休，未签订劳动合同。...
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社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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