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合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才 规定公司才通知说要给我们上养老保险等,请问根据北京市的有关规定,公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险,具体是几种保险,我 ...
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