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企业男员工2月份满60周岁,到达法定退休年龄,但他缴纳保险未满15年,不能领取退休金,(是由于员工自己参保时间短,在企业时,企业都按时缴纳保险,)这种情况,企业辞退员工,是否需要支付补偿金!...
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你好 我现在的公司为国有企业(A公司) 与公司签订的无固定期限劳动合同 后来我参加了另一个国有企业的社会招聘(B公司) B公司有意录取 B公司为我开了一个商调函 A公司在未与我协商的情况下通知我当天解除劳动合同 并开具的调令 我想咨询一下这种情况 A司是否需要支付我解除劳动合同的补偿金...
//www.110.com/ask/question-11146448.html-了解详情
我公司代理品牌服装,目前交接给关联企业,我公司是否需要支付经济补偿金?...
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我承担一切由(写信导致)损失,如企业领导负责人的精神损失、企业的业务经济损失、诽谤罪、名誉损失费等,法院会支持并需要支付这些费用吗?说明下,我在 8点疑问,肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-了解详情
企业的业务经济损失、诽谤罪、名誉损失费等,法院会支持并需要支付这些费用吗? 信件及答复内容如下(文中涉及的相关单位和地址以*代替): 您好: 今天 点疑问,肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
再就业的,可按规定享受失业保险。 被录用的原企业职工应获得安置费或经济补偿金、生活补助费,而原企业又无力支付的,经按法律程序协商确定,可作为改组后的 原则转为个人股份。 (四)对距法定退休年龄5年之内的职工,可根据生产经营需要和本人意愿,实行内部退养制度,职工达到法定退休年龄,再正式办理退休手续。职工 ...
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59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但 用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗 ...
//www.110.com/ask/question-9898404.html-了解详情
企业签订过保密协议竞业限制,如果离职,是不是企业有权说:“你不需要履行竞业条款,所以我也不用支付补偿金”?...
//www.110.com/ask/question-1438113.html-了解详情
权商请其他开户行代为扣款清偿。 (3).借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延或提前,应在借款期限前5日向贷款方提出申请,经贷款 ,或者允许持有人加速履行部分义务,到期支付和其他义务,不管是否加速偿还发生或这些违约被放弃,必须交纳一个月的利息做为补偿金给贷款方。 (6).借款方被裁定破产或 ...
//www.110.com/ask/question-15875462.html-了解详情
权商请其他开户行代为扣款清偿。 (3).借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延或提前,应在借款期限前5日向贷款方提出申请,经贷款 ,或者允许持有人加速履行部分义务,到期支付和其他义务,不管是否加速偿还发生或这些违约被放弃,必须交纳一个月的利息做为补偿金给贷款方; (6).借款方被裁定破产或 ...
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