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企业
劳动合同签订的咨询
我想咨询一下:1.
企业
与
员工
试用期单独签《试用合同》,转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗?2.如果
企业
试用期定为1-3个月,劳动合同签年限多久合适?3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好
辞退
员工
,除了提前30天告知
员工
,还需要另外支付其他费用吗?4.签 ...
//www.110.com/ask/question-7727234.html-
了解详情
逼
员工
走,不给失业金
个人
企业
,想法逼
员工
走,不给
辞退
,不想给失业金,怎么办,难道白干活了?根本没有保障。...
//www.110.com/ask/question-4959398.html-
了解详情
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