的胶，弄的公司特别呛人，味道很重，因为怀孕不能闻那些有害的气味所以我向单位提出休假以免影响到孩子的正常发育，我有咨询过相关医生，像这种油漆以及胶的味道即使人闻不出来 怎么办，如果真的歇到规定以外的病假是不是我就自动离职了？急！是不是无论单位的规定是什么，只要我有医院开的假条就可以休假，他不可以辞退我？...
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2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假，如果我按照公司规定提交年假休假申请但是公司不批，我还可以自己休假吗？...
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请教《劳动法》中是如何规定年假休假方式的，单位是否可以硬性要求员工，提前计划次年休假日期（具体到日），同时限制休假月份，计划上交后不允许更改。我个人觉得这种方式有违年假的设置初衷，请相关专业人士从劳动法或其他法律层面判断上述要求是否合适，是否违反相关法律法规，谢谢...
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您好，我是在2015年7月入职的，然后在2016年的时候公司突然出台了一个新规定是年休假只能在每年的2~4月份休，但是我要到2016年的7月份才满一年享有年休假福利，那我2015~2016年岂不是就没有年休假了吗？...
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会延期发放，但没过几个小时给我打电话说我被辞退了，我问原因说是休假过多影响工作，但是我请假是被批准的，一没旷工二没迟到早退也没违反公司规定，离职也是提前通知根据规章制度来的，可就这样没辞退并不付予工资，以及出差回来路费不予报销，这等于自掏腰包来回坐车 ...
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延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。如果是这样的话在法定节假日我是否享有休假的权利，公司是否可以在法定节假日安排我上班而不给予补休呢？是不 ...
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本人在一家民营公司上班，入职一年零两个月，当时没有签订任何合同 公司休假制度为：每月休假三天，年假三天，其他节假日在月休假的基础上加一天。 想通过法律或者其他政府部门得到相应的补偿，需不需要取证，怎么取证不违法有效，是不是法律援助的范畴...
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你好，我是一名医生，已婚，六年前从北方来到金华工作，父母还未退休，均在北方老家。单位里原则上可以享受四年有一次探亲假，为期20天。2012年过年时请了5天年休假回家，暑假里想请探亲假时，被告知说“先请探亲假，则年休假无影响，但先请年休假，则探亲假要减半”。因此，想问浙江省金华市有无此规定？谢谢！...
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按照公司的规定，我于3.5日写了辞职申请希望于4.25日离职（已经提前1个多月）。部门领导于3.31日让我交接办理离职手续（正式的辞工书上 对职工应休未休年休假天数，按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。 公司让我3月31日办理辞工手续，我还有7天年假未休，是不是公司同意不安排年休的事实 ...
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才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时工作制 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未支付延长工作时间加班工资、未足额支付节日加班工资 ...
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